IT Security Specialist

Wymagania: - min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, - praktyczna znajomość narzędzi do monitorowania i zarządzania bezpieczeństwem, - wiedza z zakresu bezpieczeństwa sieci, systemów operacyjnych oraz DLP, - zrozumienie mechanizmów ochrony sieci (firewalle, IDS/IPS, DDoS protection mechanisms) - znajomość standardów i dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji (np. ISO 27001, NIST) - doświadczenie w prowadzeniu złożonych inicjatyw w środowisku międzynarodowym. - umiejętność analitycznego myślenia, szybkiego rozwiązywania problemów i reagowania pod presją czasu Mile widziane: - umiejętność programowania/skryptowania (np. Python, PowerShell) na potrzeby automatyzacji zadań związanych z bezpieczeństwem, - doświadczenie w pracy z chmurą publiczną (Azure) i jej zabezpieczeniami, - posiadanie certyfikatów branżowych O firmie: - ERGO Hestia jest jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, który od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi. Spajają nas wartości, które pomagają nam budować przyjazne i wspierające środowisko pracy. Traktujemy się nawzajem z szacunkiem i empatią. Zależy nam na tym, by każda osoba zatrudniona w ERGO Hestii mogła czuć się bezpiecznie. Cenimy różnorodność, która według nas jest fundamentalna dla kultury organizacyjnej naszej firmy. Działamy zgodnie z polityką inkluzywności i równych szans. - Pracownicy i pracowniczki ERGO Hestii mogą się rozwijać. Systematycznie podnoszą kwalifikacje i zdobywają nowe kompetencje – zarówno te tak zwane twarde, eksperckie i menedżerskie, jak i równie istotne miękkie. Ponieważ relacje z pracownikami i wzajemne zaufanie są dla ERGO Hestii bardzo ważne, w jej biznesową strategię od lat wpisuje się bycie najlepszym pracodawcą. To, że jest ono realizowane w praktyce, potwierdzają niezależne rankingi. Ludzie po prostu dobrze się u nas czują. Chcesz to sprawdzić osobiście? Dołącz do nas. Zakres obowiązków: - projektowanie, implementacja i utrzymanie skryptów oraz narzędzi automatyzujących procesy związane z bezpieczeństwem IT (np. SOAR, CTI and Attack Surface Platform, GRC) - analiza luk w procesach bezpieczeństwa i proponowanie rozwiązań opartych na automatyzacji w celu zwiększenia efektywności zespołu Security Operations and Solutions, - administrowanie i optymalizacja kluczowych systemów bezpieczeństwa, w tym: DLP(Data Loss Prevention) – konfiguracja polityk i reagowanie na incydenty wycieku danych, Malware Protection – wsparcie w zakresie nadzoru nad systemami antywirusowymi i antymalware'owymi, wsparcie w konfiguracji i monitorowaniu rozwiązań ochrony sieci oraz systemów mitygacji ataków DDoS, - zarządzanie incydentami bezpieczeństwa informacji, w tym: udział w reagowaniu na incydenty bezpieczeństwa, z naciskiem na automatyzację procesu dochodzenia Oferujemy: - pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, - stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, - pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy, - dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, - różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, - pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, - dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, - będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, - możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, - profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, - stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, - przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności