Pracuj.pl Hybrydowo Mid

Java Software Security Engineer

ITEAMLY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

⚲ Kraków

18 000–25 000 zł netto (+ VAT) / mies.

Wymagania

  • Java
  • Spring Boot
  • Kubernetes
  • SQL
  • Google Cloud Platform

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Strong hands on experience with Java and Spring Boot. Good understanding of backend security and secure coding practices. Experience with cloud platforms, preferably GCP. Knowledge of Kubernetes, SQL databases, or event-driven architecture. Ability to solve complex technical problems and think beyond one specific domain. Good communication skills and willingness to mentor or support other engineers. Zakres obowiązków: Develop and maintain backend solutions using Java and Spring Boot. Design secure, scalable, and reliable software solutions. Work with cloud-based architecture and event-driven systems. Identify software security risks and propose improvements. Support automation, code quality, and engineering best practices. Share knowledge with the team and help improve technical standards. Oferujemy: Work on a scalable platform with real business impact. High level of ownership and technical autonomy. Experienced and collaborative engineering team. Modern backend, cloud, and security-focused engineering practices. Fast and efficient recruitment process.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
Ability to solve complex technical problems and think beyond one specific domain.
Oczekuje się, że będziesz rozwiązywać problemy, które mogą wykraczać poza Twoje bezpośrednie obowiązki i wymagać szerszego spojrzenia na architekturę.
🟡
Good communication skills and willingness to mentor or support other engineers.
Możesz być poproszony o dzielenie się wiedzą i pomaganie mniej doświadczonym kolegom, co może oznaczać dodatkowe obowiązki.
🟡
High level of ownership and technical autonomy.
Będziesz miał dużą swobodę w podejmowaniu decyzji technicznych, ale też pełną odpowiedzialność za powierzone zadania.
🟢
Modern backend, cloud, and security-focused engineering practices.
Firma stosuje aktualne metodyki i technologie, co może wymagać od Ciebie ciągłego uczenia się i adaptacji.
🟡
Fast and efficient recruitment process.
Proces rekrutacji może być szybki, ale niekoniecznie oznacza to, że będzie on pozbawiony wielu etapów lub szczegółowych rozmów.