Kierowniczka / Kierownik Zespołu Architektury i Rozwoju Cyberbezpieczeństwa

Nasze wymagania: masz doświadczenie w cyberbezpieczeństwie i pracy z architekturą rozwiązań security, masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znasz środowiska on prem i cloud, orientujesz się w narzędziach security (SIEM, XDR, DLP, PAM, DAM i podobnych), swobodnie poruszasz się w obszarze bezpieczeństwa sieci, kryptografii i wykorzystania AI, potrafisz prowadzić i rozwijać zespół specjalistów, swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, znasz regulacje DORA, NIS2, UKSC i rozumiesz ich wpływ na projekty, pracujesz w oparciu o standardy (np. NIST, ISO 27001, CIS), umiesz oceniać technologie, prowadzić POC e i rekomendować rozwiązania, potrafisz współpracować z biznesem i IT oraz jasno wyjaśniać złożone zagadnienia, na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności. Mile widziane: certyfikaty branżowe, np. CISSP. Zakres obowiązków: prowadzisz i rozwijasz zespół architektów cyberbezpieczeństwa oraz project managerów - wspierasz ich kompetencje, pomagasz w wyborze kierunku rozwoju i dbasz o dobrą współpracę, projektujesz architekturę rozwiązań cyberbezpieczeństwa i współtworzysz nowe inicjatywy technologiczne wzmacniające bezpieczeństwo Banku, koordynujesz integrację nowych i istniejących systemów, tak aby tworzyły spójny i skuteczny ekosystem cyberbezpieczeństwa, prezentujesz projektowane rozwiązania w sposób jasny, zrozumiały i wspierający proces podejmowania decyzji biznesowych, analizujesz rynek technologii security, nadzorujesz testy proof of concept i rekomendujesz kierunki rozwoju, współtworzysz standardy, polityki i procesy cyberbezpieczeństwa obowiązujące w całej organizacji, współpracujesz z jednostkami biznesowymi, wspierając oceny projektów i zapewniając bezpieczne wdrażanie nowych rozwiązań, współdziałasz z innymi zespołami departamentu, aby budować spójny model bezpieczeństwa, masz realny wpływ na kształt i rozwój architektury cyberbezpieczeństwa w Banku.