Manager Industrial Participation & Offset (m/w/d)
emagine Polska
⚲ Munich
Wymagania
- Coordination
- Business Development
- Research & Development (R&D)
- strategy
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Procurement
- Project Management
- Regulations
Opis stanowiska
Zusammenfassung: Für den Bereich Industrial Participation & Offset Management eines international aufgestellten Technologieunternehmens im Verteidigungsumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Offset-Strategien nicht nur konzipiert, sondern auch eigenständig umsetzt. Die Stelle ist innerhalb von Commercial M&A angesiedelt und bietet eine Zentralfunktion mit echter Gruppenverantwortung. Sie arbeiten mit einem kleinen, internationalen Team (5 Personen, inkl. Kollege in Abu Dhabi) und pflegen ein globales Netzwerk in Asien, Europa und dem Nahen Osten. Aufgaben: • Steuerung von Industrial Participation / Offset-Potenzialen entlang Engineering, F&E und Beschaffung • Schnittstelle zur lokalen Industrie in enger Zusammenarbeit mit Sales und Einkauf • Definition, Planung und Durchführung von Offset-Projekten inkl. Kosten- und Cash-Kontrolle • Koordination von Lokalisierungs- und Technologietransferanforderungen internationaler Kunden • Vorbereitung und Steuerung von Offset-Vertragsverhandlungen (Legal, Commercial, Sales) • Verantwortung für alle relevanten Offset-Dokumente von der Angebotsphase bis zur Kreditierung • Abstimmung mit Projektmanagementteams zu bestehenden und zukünftigen Offsetverpflichtungen Must Haves: • Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen, oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in Business Development, Sales, Finance oder Supply Chain – Supply-Chain-Hintergrund ausdrücklich willkommen • Grundverständnis von Defence / Verteidigungsindustrie; kein reiner Defence-Background erforderlich • Interkulturelle Kompetenz gern mit Auslandserfahrung • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Blick über den Tellerrand • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Stakeholder Management • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch oder Spanisch von Vorteil • Reisebereitschaft ca. 30 % • Bereitschaft zur Beantragung einer SÜ2 Weitere Details: • Internationale Tätigkeit mit globalem Netzwerk • Gestaltungsspielraum in einer zentralen Funktion mit Gruppenverantwortung • Kollegiales, internationales Team mit flachen Hierarchien