Menadżer Zespołu IT Governance (k/m)
⚲ Warszawa, Wola
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze IT (np. IT Governance, IT Risk lub IT Compliance) w tym minimum rok doświadczenia w zarządzaniu Zespołem
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, informatyka
Znajomość standardów i frameworków (np. COBIT, ITIL)
Umiejętność analizy kosztów, ryzyk i wskaźników efektywności (KPI, SLA)
Wiedza z zakresu regulacji sektora finansowego (np. DORA)
Wiedza z zakresu prowadzenia projektów
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Umiejętności pracy zespołowej zorientowanej na zadania
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem: planowanie pracy, przydzielanie zadań i wspieranie rozwoju pracowników, motywowanie podległych pracowników oraz udzielanie im wsparcia merytorycznego i organizacyjnego w zakresie realizowanych zadań
Optymalizacja i rozwój procesów w obszarze IT w zakresie: zgodności usług IT z bieżącymi i przyszłymi potrzebami Banku, efektywności kosztowej usług IT, ciągłego doskonalenia i optymalizacji i procesów w obszarze IT
Współtworzenie efektywnych i dopasowanych do biznesu usług IT
Projektowanie KPI oraz raportowanie wspierające decyzje zarządcze
Nadzór nad jakością usług IT (SLA, katalog usług)
Monitorowanie ryzyk IT oraz współpraca z obszarem ryzyka operacyjnego
Koordynacja raportowania (m.in. Rejestr informacji DORA)
Monitorowanie i koordynowanie realizacji zaleceń audytowych w obszarze IT i wsparcie audytów
Przygotowywanie cyklicznych raportów zarządczych
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do studiów podyplomowych
Bogata oferta wellbeingowa
Nagroda jubileuszowa
Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze IT (np. IT Governance, IT Risk lub IT Compliance) w tym minimum rok doświadczenia w zarządzaniu Zespołem
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, informatyka
Znajomość standardów i frameworków (np. COBIT, ITIL)
Umiejętność analizy kosztów, ryzyk i wskaźników efektywności (KPI, SLA)
Wiedza z zakresu regulacji sektora finansowego (np. DORA)
Wiedza z zakresu prowadzenia projektów
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Umiejętności pracy zespołowej zorientowanej na zadania
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem: planowanie pracy, przydzielanie zadań i wspieranie rozwoju pracowników, motywowanie podległych pracowników oraz udzielanie im wsparcia merytorycznego i organizacyjnego w zakresie realizowanych zadań
Optymalizacja i rozwój procesów w obszarze IT w zakresie: zgodności usług IT z bieżącymi i przyszłymi potrzebami Banku, efektywności kosztowej usług IT, ciągłego doskonalenia i optymalizacji i procesów w obszarze IT
Współtworzenie efektywnych i dopasowanych do biznesu usług IT
Projektowanie KPI oraz raportowanie wspierające decyzje zarządcze
Nadzór nad jakością usług IT (SLA, katalog usług)
Monitorowanie ryzyk IT oraz współpraca z obszarem ryzyka operacyjnego
Koordynacja raportowania (m.in. Rejestr informacji DORA)
Monitorowanie i koordynowanie realizacji zaleceń audytowych w obszarze IT i wsparcie audytów
Przygotowywanie cyklicznych raportów zarządczych
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do studiów podyplomowych
Bogata oferta wellbeingowa
Nagroda jubileuszowa
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Współtworzenie efektywnych i dopasowanych do biznesu usług IT
Może oznaczać, że będziesz musiał tłumaczyć skomplikowane potrzeby biznesowe na język techniczny i odwrotnie, co może być frustrujące.
🔴
Wspieranie rozwoju pracowników
Może oznaczać zarówno realne szkolenia i mentoring, jak i po prostu delegowanie zadań, które pracownicy muszą wykonać sami.
🔴
Optymalizacja i rozwój procesów w obszarze IT
Często oznacza konieczność wprowadzania zmian w istniejących, często dobrze działających procesach, co może generować opór.
🟡
Wiedza z zakresu prowadzenia projektów
Nie precyzuje, czy chodzi o metodyki zwinne, kaskadowe, czy po prostu o umiejętność zarządzania zadaniami.
🔴
Stabilne zat
Ogłoszenie jest niekompletne, co może sugerować pośpiech lub brak dbałości o szczegóły.