Młodszy Administrator Systemów IT / Helpdesk
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Google Workspace
- VPN
- Microsoft 365
- MikroTik
- Ubiquiti
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Podstawowa wiedza z zakresu wsparcia IT, administracji systemami lub sieciami.
Znajomość środowiska Windows oraz pakietu Microsoft 365.
Dobra organizacja pracy i samodzielność.
Chęć rozwoju w obszarze administracji IT.
Komunikatywność i nastawienie na współpracę.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy na helpdesku lub wsparciu IT.
Znajomość podstaw sieci komputerowych.
Znajomość MikroTik / Ubiquiti.
Podstawowa znajomość Linux.
Doświadczenie w pracy z ticketingiem/helpdeskiem.
Zakres obowiązków:
Bieżące wsparcie użytkowników firmy w zakresie problemów IT.
Obsługa zgłoszeń helpdesk.
Konfiguracja komputerów, laptopów, drukarek i urządzeń sieciowych.
Przygotowywanie stanowisk pracy dla nowych pracowników.
Zakładanie kont użytkowników oraz nadawanie uprawnień.
Wsparcie administracji środowiskiem Microsoft 365 / Google Workspace.
Wsparcie administracji środowiskiem Windows oraz podstawowymi usługami Linux.
Wsparcie w administracji siecią lokalną, WiFi oraz dostępami VPN.
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT i sieciowych.
Monitorowanie działania infrastruktury IT.
Prowadzenie dokumentacji technicznej i ewidencji sprzętu.
Udział w projektach i usprawnieniach IT.
Oferujemy:
Możliwość rozwoju w obszarze administracji IT.
Realny wpływ na usprawnianie środowiska IT firmy.
Stabilną współpracę.
Elastyczną formę współpracy.
Przyjazną, nieformalną atmosferę i partnerskie podejście.
Niezbędne narzędzia pracy.
Dofinansowanie do karty Multisport.
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Luxmed.
Zniżki na usługi firmowe.
Urodzinowy dzień wolny i premie świąteczne.
Podstawowa wiedza z zakresu wsparcia IT, administracji systemami lub sieciami.
Znajomość środowiska Windows oraz pakietu Microsoft 365.
Dobra organizacja pracy i samodzielność.
Chęć rozwoju w obszarze administracji IT.
Komunikatywność i nastawienie na współpracę.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy na helpdesku lub wsparciu IT.
Znajomość podstaw sieci komputerowych.
Znajomość MikroTik / Ubiquiti.
Podstawowa znajomość Linux.
Doświadczenie w pracy z ticketingiem/helpdeskiem.
Zakres obowiązków:
Bieżące wsparcie użytkowników firmy w zakresie problemów IT.
Obsługa zgłoszeń helpdesk.
Konfiguracja komputerów, laptopów, drukarek i urządzeń sieciowych.
Przygotowywanie stanowisk pracy dla nowych pracowników.
Zakładanie kont użytkowników oraz nadawanie uprawnień.
Wsparcie administracji środowiskiem Microsoft 365 / Google Workspace.
Wsparcie administracji środowiskiem Windows oraz podstawowymi usługami Linux.
Wsparcie w administracji siecią lokalną, WiFi oraz dostępami VPN.
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT i sieciowych.
Monitorowanie działania infrastruktury IT.
Prowadzenie dokumentacji technicznej i ewidencji sprzętu.
Udział w projektach i usprawnieniach IT.
Oferujemy:
Możliwość rozwoju w obszarze administracji IT.
Realny wpływ na usprawnianie środowiska IT firmy.
Stabilną współpracę.
Elastyczną formę współpracy.
Przyjazną, nieformalną atmosferę i partnerskie podejście.
Niezbędne narzędzia pracy.
Dofinansowanie do karty Multisport.
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Luxmed.
Zniżki na usługi firmowe.
Urodzinowy dzień wolny i premie świąteczne.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Podstawowa wiedza z zakresu wsparcia IT, administracji systemami lub sieciami.
Oczekują, że będziesz wiedział, jak rozwiązać typowe problemy użytkowników i mieć ogólne pojęcie o tym, jak działają systemy i sieci, ale niekoniecznie będziesz ekspertem.
🟡
Dobra organizacja pracy i samodzielność.
Będziesz musiał sam zarządzać swoim czasem i zadaniami, bez ciągłego nadzoru.
🟢
Chęć rozwoju w obszarze administracji IT.
Firma chce kogoś, kto jest gotów uczyć się nowych rzeczy i rozwijać swoje umiejętności w tej dziedzinie, co może oznaczać, że początkowo będziesz miał mniej doświadczenia.
🟢
Realny wpływ na usprawnianie środowiska IT firmy.
Masz szansę wprowadzać zmiany i proponować rozwiązania, ale niekoniecznie będziesz miał pełną autonomię w ich wdrażaniu.
🟢
Elastyczną formę współpracy.
Może to oznaczać elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, ale warto dopytać o szczegóły.