Młodszy Specjalista (k/m) w Sektorowym Zespole Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego (CSIRT CeZ)

Warszawa, 2026-03-13 FKHR.110.51.2026  247620 Dyrektor Centrum e-Zdrowiaposzukuje kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista (k/m) w Sektorowym Zespole Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego (CSIRT CeZ)  Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu  Przedział wynagrodzenia8 000 - 12 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: • pensja zasadnicza • 1% premii regulaminowej • dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko operatora L1 w sektorowym zespole cyberbezpieczeństwa. Zatrudniona osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z poprawą poziomu cyberbezpieczeństwa w sektorze ochrony zdrowia. Praca operatorów L1 będzie polegała na identyfikacji, kategoryzacji, ocenie potencjału oraz dokumentowaniu zdarzeń mogących zakłócić lub już zakłócających prawidłowe funkcjonowanie jednostek sektora. W następnym kroku, w oparciu o zidentyfikowane przesłanki, a także opis stanu uzyskany od podmiotu dotkniętego problemem, operator zainicjuje niezbędne działania włączające w obsługę incydentu operatorów L2, zewnętrzne zespołu reagujące czy też innych, niezbędnych interesariuszy krajowego systemu cyberbezpieczeństwa.  Twój zakres obowiązków: • Gotowość do pracy zmianowej w różnych wariantach, w zależności od priorytetu prowadzonych aktywności; • Realizacja procedury obsługi zgłoszeń, a także inicjowanie jej ulepszeń; • Identyfikowanie, analizowanie i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa z użyciem współczesnych technologii, a także przy zachowaniu wymaganych standardów; • Monitorowanie źródeł a także klasyfikowanie zgłoszeń z systemów wczesnego ostrzegania o zagrożeniach; • Segregacja prowadzonych spraw w oparciu o założony priorytet;  • Przygotowywanie raportów podsumowujących funkcjonowanie zespołu L1; • Eskalacja złożonych incydentów do drugiej linii L2 analityków;  • Występowanie w kontaktach z interesariuszami Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa, w szczególności z operatorami usług kluczowych w sektorze zdrowia, a także CSIRT NASK. • Prowadzenia inwentaryzacji zasobów podmiotów z podległego constituency umożliwiających wykonywanie aktywnego monitoringu, wykonywania doraźnych sprawdzeń oraz korelacji zdarzeń; • Aktywne promowanie inicjatywy i profesjonalne budowanie wizerunku na zewnątrz; • Weryfikacja rezultatów wdrażanych zaleceń, rekomendacji i działań naprawczych. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: • Podstawowa znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego; • Podstawowa wiedza z zakresu technologii IT i sieci teleinformatycznych; • Podstawowa znajomość systemów monitoringu zdarzeń sieciowych, a także alertowania; • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. A2); • Doświadczenie w pracy w zespole; • Znajomość krajowego porządku prawnego regulującego Krajowy System; • Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań; • Wysoka kultura osobista; • Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:• Młodszy Specjalista – wykształcenie średnie i 1 rok doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: • Doświadczenie z systemami monitorowania zdarzeń bezpieczeństwa sieciowego;  • Umiejętność poruszania się po dużych zbiorach danych, a także ich analizy; • Zdolność wytwarzania reguł monitorujących; • Podstawowa znajomość języków skryptowych; • Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji na zewnątrz organizacji.  W CeZ opłaca się być! • Umowa o pracę. • Model pracy (zdalny/hybrydowy). • Dofinansowanie szkoleń i kursów. • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. • Premie dla najlepszych. • Elastyczne godziny pracy.  • 13. Wynagrodzenie brutto. • Kafeteria my benefit. • Czas wolny na badania profilaktyczne. • Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Jak wygląda rekrutacja?Analizujemy Twoje CVSpotkanie Informacja zwrotna Komentarze naszych pracowników: „Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania” Marcin P. „Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków” Adam D. „Sprawny onboarding, „wyczuwalna” przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.” Ewa Z.Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: • w postaci elektronicznej:• za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, • poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, • przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), • za pośrednictwem portalu JustJoinIT, • w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Termin składania dokumentów:  Do 24 kwietnia 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.51.2026