Pracuj.pl Stacjonarnie Junior

Młodszy specjalista/specjalistka do spraw Symfonii Handel i sprzętu komputerowego

"DIGIT-AL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ OPOWIEDZIALNOŚCIĄ

⚲ Rzeszów

4 806 zł brutto / mies.

Wymagania

  • SYMFONIA HANDEL

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Posiadanie wykształcenia wyższego lub bycie studentem studiów o profilu informatycznym, preferowana specjalność sieci komputerowe lub cyberbezpieczeństwo.
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca zrozumienie dokumentacji technicznej w zakresie IT.
Zdolność szybkiego uczenia się i praktycznego wykorzystywania nabytej wiedzy.
Umiejętność pracy w zespole.
Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z klientami.
Wysoka kultura osobista.

Mile widziane:
Certyfikaty lub kursy Microsoft.
Znajomość oprogramowania SYMFONIA HANDEL.

O projekcie:
Wsparcie klientów w zakresie oprogramowania Symfonia Handel oraz obsługa sprzętu komputerowego.
Rozwiązywanie problemów technicznych, instalacja i konfiguracja oprogramowania oraz serwis sprzętu.

Zakres obowiązków:
Obsługa zgłoszeń i wsparcie klientów w zakresie oprogramowania Symfonia Handel.
Instalacja i konfiguracja oprogramowania oraz serwis stacji roboczych, serwerów, urządzeń sieciowych.
Rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem i oprogramowaniem.
Zabezpieczenie i ochrona danych klientów.

Oferujemy:
Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku z bardzo przyjazną atmosferą, która ułatwi proces aklimatyzacji w nowym miejscu pracy.
Przydzielenie opiekuna, który będzie prowadził przez pierwsze miesiące pracy.
Dostęp do specjalistycznych szkoleń.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
Młodszy specjalista/specjalistka
Stanowisko juniorskie, które zazwyczaj wiąże się z mniejszym doświadczeniem i niższym wynagrodzeniem, ale też z możliwością nauki.
🔴
Zdolność szybkiego uczenia się i praktycznego wykorzystywania nabytej wiedzy.
Oczekuje się, że kandydat będzie samodzielnie przyswajał nowe informacje i od razu je stosował, często bez wystarczającego wsparcia.
🔴
Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z klientami.
Może oznaczać, że duża część pracy będzie polegać na bezpośrednim kontakcie z klientami, często w sytuacjach problemowych.
🟡
Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku z bardzo przyjazną atmosferą, która ułatwi proces aklimatyzacji w nowym miejscu pracy.
Może sugerować, że firma stara się zrekompensować niższe wynagrodzenie lub mniejsze możliwości rozwoju przyjaznym środowiskiem pracy.
🟡
Przydzielenie opiekuna, który będzie prowadził przez pierwsze miesiące pracy.
Wskazuje na potrzebę intensywnego wdrożenia, co może oznaczać, że zakres obowiązków jest szeroki i wymaga szybkiego opanowania wielu zagadnień.