Network Engineer Team Leader
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- Express
- SAP HANA
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze administracji, utrzymania lub rozwoju infrastruktury sieciowej w środowisku enterprise.
Doświadczenie w roli Senior Network Engineer, Technical Leada lub eksperta technicznego pełniącego funkcję punktu eskalacyjnego.
Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego oraz współpracy z dostawcami usług IT i telekomunikacyjnych.
Praktyczna znajomość rozwiązań Palo Alto Networks oraz Panorama.
Doświadczenie w pracy z infrastrukturą Aruba Wireless.
Znajomości technologii NAC.
Bardzo dobra znajomość zagadnień Routing & Switching.
Doświadczenie w obszarze usług sieciowych Microsoft Azure, w szczególności ExpressRoute.
Znajomość narzędzi monitoringu i diagnostyki sieci.
Dobra znajomość procesów ITIL oraz systemów ITSM (np. ServiceNow).
Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym.
Umiejętność organizacji pracy oraz koordynacji działań zespołu.
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.
Mile widziane certyfikaty: CCNP, PCNSE, Aruba, ITIL lub równoważne.
O projekcie:
Poszukujemy osoby na stanowisko Network Technical Lead, która połączy ekspercką wiedzę techniczną z koordynacją pracy niewielkiego zespołu sieciowego. Rola ma charakter przede wszystkim techniczny (ok. 80% czasu pracy) i koncentruje się na utrzymaniu, rozwoju oraz optymalizacji środowiska sieciowego. Pozostała część obowiązków obejmuje organizację pracy zespołu, koordynację działań oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję głównego punktu kontaktu dla zespołu sieciowego, wspierając realizację zadań operacyjnych oraz dbając o efektywną współpracę z interesariuszami i partnerami zewnętrznymi.
Zakres obowiązków:
Zapewnienie wsparcia 2. i 3. linii dla środowisk LAN, WAN, WLAN, Firewall, NAC, Internet oraz usług sieciowych w chmurze.
Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów oraz prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (RCA).
Utrzymanie, rozwój i optymalizację infrastruktury sieciowej oraz rozwiązań związanych z bezpieczeństwem sieci.
Administrację i rozwój środowisk opartych o Palo Alto Networks i Panorama, Aruba Wireless, rozwiązania NAC, technologie Routing & Switching oraz usługi sieciowe Microsoft Azure, w tym ExpressRoute.
Monitorowanie wydajności środowiska oraz inicjowanie działań zwiększających stabilność i jakość świadczonych usług.
Koordynację pracy niewielkiego zespołu specjalistów oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Organizację i priorytetyzację zadań realizowanych przez zespół.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, standardów operacyjnych oraz bazy wiedzy.
Wsparcie działań realizowanych lokalnie w biurze w Gdańsku.
Oferujemy:
Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
Możliwość realnego wpływu na rozwój i funkcjonowanie kluczowej infrastruktury sieciowej.
Pracę w środowisku wykorzystującym nowoczesne technologie sieciowe i chmurowe.
Połączenie roli eksperckiej z koordynacją niewielkiego zespołu technicznego.
Model hybrydowy 2–3 dni pracy tygodniowo z biura w Gdańsku.
Możliwość współpracy z doświadczonym zespołem specjalistów oraz dalszego rozwoju zawodowego.
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze administracji, utrzymania lub rozwoju infrastruktury sieciowej w środowisku enterprise.
Doświadczenie w roli Senior Network Engineer, Technical Leada lub eksperta technicznego pełniącego funkcję punktu eskalacyjnego.
Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego oraz współpracy z dostawcami usług IT i telekomunikacyjnych.
Praktyczna znajomość rozwiązań Palo Alto Networks oraz Panorama.
Doświadczenie w pracy z infrastrukturą Aruba Wireless.
Znajomości technologii NAC.
Bardzo dobra znajomość zagadnień Routing & Switching.
Doświadczenie w obszarze usług sieciowych Microsoft Azure, w szczególności ExpressRoute.
Znajomość narzędzi monitoringu i diagnostyki sieci.
Dobra znajomość procesów ITIL oraz systemów ITSM (np. ServiceNow).
Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym.
Umiejętność organizacji pracy oraz koordynacji działań zespołu.
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.
Mile widziane certyfikaty: CCNP, PCNSE, Aruba, ITIL lub równoważne.
O projekcie:
Poszukujemy osoby na stanowisko Network Technical Lead, która połączy ekspercką wiedzę techniczną z koordynacją pracy niewielkiego zespołu sieciowego. Rola ma charakter przede wszystkim techniczny (ok. 80% czasu pracy) i koncentruje się na utrzymaniu, rozwoju oraz optymalizacji środowiska sieciowego. Pozostała część obowiązków obejmuje organizację pracy zespołu, koordynację działań oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję głównego punktu kontaktu dla zespołu sieciowego, wspierając realizację zadań operacyjnych oraz dbając o efektywną współpracę z interesariuszami i partnerami zewnętrznymi.
Zakres obowiązków:
Zapewnienie wsparcia 2. i 3. linii dla środowisk LAN, WAN, WLAN, Firewall, NAC, Internet oraz usług sieciowych w chmurze.
Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów oraz prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (RCA).
Utrzymanie, rozwój i optymalizację infrastruktury sieciowej oraz rozwiązań związanych z bezpieczeństwem sieci.
Administrację i rozwój środowisk opartych o Palo Alto Networks i Panorama, Aruba Wireless, rozwiązania NAC, technologie Routing & Switching oraz usługi sieciowe Microsoft Azure, w tym ExpressRoute.
Monitorowanie wydajności środowiska oraz inicjowanie działań zwiększających stabilność i jakość świadczonych usług.
Koordynację pracy niewielkiego zespołu specjalistów oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Organizację i priorytetyzację zadań realizowanych przez zespół.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, standardów operacyjnych oraz bazy wiedzy.
Wsparcie działań realizowanych lokalnie w biurze w Gdańsku.
Oferujemy:
Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
Możliwość realnego wpływu na rozwój i funkcjonowanie kluczowej infrastruktury sieciowej.
Pracę w środowisku wykorzystującym nowoczesne technologie sieciowe i chmurowe.
Połączenie roli eksperckiej z koordynacją niewielkiego zespołu technicznego.
Model hybrydowy 2–3 dni pracy tygodniowo z biura w Gdańsku.
Możliwość współpracy z doświadczonym zespołem specjalistów oraz dalszego rozwoju zawodowego.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Doświadczenie w roli Senior Network Engineer, Technical Leada lub eksperta technicznego pełniącego funkcję punktu eskalacyjnego.
Oczekuje się, że będziesz rozwiązywać najtrudniejsze problemy, na które inni nie potrafią znaleźć odpowiedzi.
🔴
Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego oraz współpracy z dostawcami usług IT i telekomunikacyjnych.
Może to oznaczać, że formalnie nie będziesz liderem zespołu, ale będziesz musiał wykonywać wiele zadań związanych z zarządzaniem i komunikacją.
🟡
Rola ma charakter przede wszystkim techniczny (ok. 80% czasu pracy) i koncentruje się na utrzymaniu, rozwoju oraz optymalizacji środowiska sieciowego.
Choć podkreślono aspekt techniczny, pozostałe 20% może obejmować zadania administracyjne, raportowanie lub inne nie-techniczne obowiązki.
🔴
Umiejętność organizacji pracy oraz koordynacji działań zespołu.
Nawet jeśli nie jest to formalne stanowisko managerskie, będziesz odpowiedzialny za planowanie i nadzorowanie pracy innych.
🔴
Pozostała część obowiązków obejmuje
To zdanie jest niekompletne i nie wiadomo, jakie dokładnie są pozostałe obowiązki, co może być niepokojące.