Network Engineer Team Leader
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze administracji, utrzymania lub rozwoju infrastruktury sieciowej w środowisku enterprise.
Doświadczenie w roli Senior Network Engineer, Technical Leada lub eksperta technicznego pełniącego funkcję punktu eskalacyjnego.
Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego oraz współpracy z dostawcami usług IT i telekomunikacyjnych.
Praktyczna znajomość rozwiązań Palo Alto Networks oraz Panorama.
Doświadczenie w pracy z infrastrukturą Aruba Wireless.
Znajomości technologii NAC.
Bardzo dobra znajomość zagadnień Routing & Switching.
Doświadczenie w obszarze usług sieciowych Microsoft Azure, w szczególności ExpressRoute.
Znajomość narzędzi monitoringu i diagnostyki sieci.
Dobra znajomość procesów ITIL oraz systemów ITSM (np. ServiceNow).
Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym.
Umiejętność organizacji pracy oraz koordynacji działań zespołu.
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.
Mile widziane certyfikaty: CCNP, PCNSE, Aruba, ITIL lub równoważne.
O projekcie:
Poszukujemy osoby na stanowisko Network Technical Lead, która połączy ekspercką wiedzę techniczną z koordynacją pracy niewielkiego zespołu sieciowego. Rola ma charakter przede wszystkim techniczny (ok. 80% czasu pracy) i koncentruje się na utrzymaniu, rozwoju oraz optymalizacji środowiska sieciowego. Pozostała część obowiązków obejmuje organizację pracy zespołu, koordynację działań oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję głównego punktu kontaktu dla zespołu sieciowego, wspierając realizację zadań operacyjnych oraz dbając o efektywną współpracę z interesariuszami i partnerami zewnętrznymi.
Zakres obowiązków:
Zapewnienie wsparcia 2. i 3. linii dla środowisk LAN, WAN, WLAN, Firewall, NAC, Internet oraz usług sieciowych w chmurze.
Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów oraz prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (RCA).
Utrzymanie, rozwój i optymalizację infrastruktury sieciowej oraz rozwiązań związanych z bezpieczeństwem sieci.
Administrację i rozwój środowisk opartych o Palo Alto Networks i Panorama, Aruba Wireless, rozwiązania NAC, technologie Routing & Switching oraz usługi sieciowe Microsoft Azure, w tym ExpressRoute.
Monitorowanie wydajności środowiska oraz inicjowanie działań zwiększających stabilność i jakość świadczonych usług.
Koordynację pracy niewielkiego zespołu specjalistów oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Organizację i priorytetyzację zadań realizowanych przez zespół.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, standardów operacyjnych oraz bazy wiedzy.
Wsparcie działań realizowanych lokalnie w biurze w Gdańsku.
Oferujemy:
Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
Możliwość realnego wpływu na rozwój i funkcjonowanie kluczowej infrastruktury sieciowej.
Pracę w środowisku wykorzystującym nowoczesne technologie sieciowe i chmurowe.
Połączenie roli eksperckiej z koordynacją niewielkiego zespołu technicznego.
Model hybrydowy 2–3 dni pracy tygodniowo z biura w Gdańsku.
Możliwość współpracy z doświadczonym zespołem specjalistów oraz dalszego rozwoju zawodowego.
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze administracji, utrzymania lub rozwoju infrastruktury sieciowej w środowisku enterprise.
Doświadczenie w roli Senior Network Engineer, Technical Leada lub eksperta technicznego pełniącego funkcję punktu eskalacyjnego.
Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego oraz współpracy z dostawcami usług IT i telekomunikacyjnych.
Praktyczna znajomość rozwiązań Palo Alto Networks oraz Panorama.
Doświadczenie w pracy z infrastrukturą Aruba Wireless.
Znajomości technologii NAC.
Bardzo dobra znajomość zagadnień Routing & Switching.
Doświadczenie w obszarze usług sieciowych Microsoft Azure, w szczególności ExpressRoute.
Znajomość narzędzi monitoringu i diagnostyki sieci.
Dobra znajomość procesów ITIL oraz systemów ITSM (np. ServiceNow).
Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym.
Umiejętność organizacji pracy oraz koordynacji działań zespołu.
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.
Mile widziane certyfikaty: CCNP, PCNSE, Aruba, ITIL lub równoważne.
O projekcie:
Poszukujemy osoby na stanowisko Network Technical Lead, która połączy ekspercką wiedzę techniczną z koordynacją pracy niewielkiego zespołu sieciowego. Rola ma charakter przede wszystkim techniczny (ok. 80% czasu pracy) i koncentruje się na utrzymaniu, rozwoju oraz optymalizacji środowiska sieciowego. Pozostała część obowiązków obejmuje organizację pracy zespołu, koordynację działań oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję głównego punktu kontaktu dla zespołu sieciowego, wspierając realizację zadań operacyjnych oraz dbając o efektywną współpracę z interesariuszami i partnerami zewnętrznymi.
Zakres obowiązków:
Zapewnienie wsparcia 2. i 3. linii dla środowisk LAN, WAN, WLAN, Firewall, NAC, Internet oraz usług sieciowych w chmurze.
Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów oraz prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (RCA).
Utrzymanie, rozwój i optymalizację infrastruktury sieciowej oraz rozwiązań związanych z bezpieczeństwem sieci.
Administrację i rozwój środowisk opartych o Palo Alto Networks i Panorama, Aruba Wireless, rozwiązania NAC, technologie Routing & Switching oraz usługi sieciowe Microsoft Azure, w tym ExpressRoute.
Monitorowanie wydajności środowiska oraz inicjowanie działań zwiększających stabilność i jakość świadczonych usług.
Koordynację pracy niewielkiego zespołu specjalistów oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Organizację i priorytetyzację zadań realizowanych przez zespół.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, standardów operacyjnych oraz bazy wiedzy.
Wsparcie działań realizowanych lokalnie w biurze w Gdańsku.
Oferujemy:
Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
Możliwość realnego wpływu na rozwój i funkcjonowanie kluczowej infrastruktury sieciowej.
Pracę w środowisku wykorzystującym nowoczesne technologie sieciowe i chmurowe.
Połączenie roli eksperckiej z koordynacją niewielkiego zespołu technicznego.
Model hybrydowy 2–3 dni pracy tygodniowo z biura w Gdańsku.
Możliwość współpracy z doświadczonym zespołem specjalistów oraz dalszego rozwoju zawodowego.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Network Engineer Team Leader
Chociaż tytuł sugeruje rolę lidera, większość obowiązków jest techniczna, co może oznaczać, że 'liderowanie' sprowadza się głównie do bycia technicznym punktem odniesienia.
🔴
Doświadczenie w roli Senior Network Engineer, Technical Leada lub eksperta technicznego pełniącego funkcję punktu eskalacyjnego.
Ta fraza może sugerować, że głównym zadaniem będzie rozwiązywanie najtrudniejszych problemów, a nie faktyczne zarządzanie zespołem.
🔴
Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu technicznego
Słowo 'mile widziane' oznacza, że jest to pożądane, ale niekonieczne, co może wskazywać na brak formalnych obowiązków zarządczych.
🔴
Rola ma charakter przede wszystkim techniczny (ok. 80% czasu pracy)
Potwierdza, że mimo tytułu lidera, większość czasu poświęcona będzie na zadania techniczne, a nie zarządcze.
🟡
koordynacją pracy niewielkiego zespołu sieciowego
Określenie 'niewielkiego zespołu' może oznaczać, że zakres odpowiedzialności za zarządzanie będzie ograniczony.