Platform Engineer (Cybersecurity)
⚲ Kraków
12 000 – 20 000 zł / mies.
Wymagania
- doświadczenie jako Platform Engineer, Cloud Engineer lub DevSecOps Engineer
- min. 6 dni w miesiącu pracy z biura w Krakowie (hybrydowo)
- praktyczna znajomość GCP
- zarządzanie Kubernetes w środowiskach produkcyjnych
- Infrastructure as Code (preferowany Terraform)
- doświadczenie z Service Mesh (Istio, Envoy)
- znajomość GitOps i budowy pipeline'ów CI/CD
- umiejętność skryptowania i automatyzacji
Opis stanowiska
Dołączysz do dużego, międzynarodowego programu transformacji w obszarze Identity and Access Management (IDAM), budując i utrzymując cloud-native platformę na Google Cloud Platform z użyciem Kubernetes, Terraform i GitOps. Realnie będziesz projektować, wdrażać i operować usługami platformowymi wspierającymi krytyczne systemy enterprise, w tym service mesh, secrets management i workload identity. To dobra oferta dla doświadczonego platform/DevSecOps inżyniera, który lubi pracę operacyjną na dużą skalę i nie boi się środowiska, gdzie zmiany są długotrwałe, a istniejące systemy bywają obciążone legacy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
large-scale transformation programme focused on Identity and Access Management (IDAM)
Projekt transformacyjny na dużą skalę może oznaczać długotrwałe i potencjalnie chaotyczne zmiany, a skupienie na IDAM może sugerować pracę z systemami, które są kluczowe, ale też mogą być obciążone dużą ilością istniejącego kodu i procesów.
🟡
modern cloud-native platform leveraging Google Cloud Platform, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps, and DevSecOps practices
Choć brzmi nowocześnie, może to oznaczać, że będziesz pracować z najnowszymi technologiami, ale też z tym, co jest w fazie rozwoju lub wymaga intensywnego dostosowania do specyficznych potrzeb firmy.
🟡
highly skilled engineering team
Może oznaczać zespół faktycznie złożony z ekspertów, ale też zespół, który jest pod presją, aby osiągnąć wysokie wyniki, co może prowadzić do intensywnej pracy.
🟡
Competitive Daily Rate
Określenie 'konkurencyjna' jest subiektywne i wymaga negocjacji, a stawka może być konkurencyjna tylko w porównaniu do niższych stawek na rynku, a niekoniecznie do stawek dla najbardziej doświadczonych specjalistów.
🟡
6 days per month in the office
Choć jest to model hybrydowy, 6 dni w miesiącu to znacząca obecność w biurze, co może być postrzegane jako mniej elastyczne niż typowe 2-3 dni.