Project Manager (m/k)

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku IT Project Managera Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT z obszaru cyberbezpieczeństwa lub cloud Doświadczenie po stronie dostawcy usług / vendor-side, w projektach realizowanych dla klientów zewnętrznych – warunek konieczny Praktyczna znajomość zarządzania budżetem, harmonogramem i ryzykiem projektowym Doświadczenie w koordynacji pracy zespołów technicznych Umiejętność prowadzenia komunikacji oraz raportowania do klientów i stakeholderów Certyfikat PM, np. PRINCE2, PMP, AgilePM, PSM lub podobny Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne Język angielski na poziomie min. B2/C1 Mile widziane: Doświadczenie w projektach identity security Doświadczenie w projektach network security Doświadczenie w projektach cloud security lub cloud transformation Współpraca z dużymi klientami enterprise Znajomość standardów i dobrych praktyk zarządzania projektami Doświadczenie we współpracy z partnerami technologicznymi i integratorami O projekcie: Szukasz roli, w której będziesz prowadzić strategiczne projekty z obszaru cyberbezpieczeństwa i cloud, współpracując z dużymi klientami enterprise oraz zespołami ekspertów technologicznych? Dla naszego partnera poszukujemy doświadczonego IT Project Managera, który będzie odpowiadał za realizację projektów związanych z bezpieczeństwem tożsamości, bezpieczeństwem sieci oraz transformacją chmurową. Zakres obowiązków: Prowadzenie i zarządzanie projektami IT z obszaru cyberbezpieczeństwa, identity security, network security oraz cloud Zarządzanie budżetem, harmonogramem, zakresem oraz ryzykiem projektowym Koordynacja pracy zespołów realizacyjnych, delegowanie i odbieranie zadań Bieżąca współpraca z klientami zewnętrznymi oraz interesariuszami wewnętrznymi Regularne raportowanie postępów projektów Nadzór nad jakością dostarczanych rozwiązań i zgodnością z założeniami projektowymi Promowanie dobrych praktyk project managementowych w organizacji Współpraca z partnerami technologicznymi oraz zespołami technicznymi Oferujemy: Stabilną formę zatrudnienia Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy Możliwość rozwoju kompetencji i udziału w zaawansowanych projektach technologicznych Realny wpływ na prowadzone projekty i współpracę z ekspertami rynku Work-life balance oraz elastyczne podejście do pracy Przyjazną atmosferę i partnerską kulturę organizacyjną Pakiet benefitów