Senior Cloud-Native Identity Platform Engineer – IAM & Zero Trust
⚲ Krakow
26 250 - 31 500 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 8 lat doświadczenia w enterprise software engineering
- silna ekspertyza w Identity and Access Management (IAM)
- dogłębna znajomość uwierzytelniania, autoryzacji i usług federacyjnych
- praktyczne doświadczenie z tożsamością ludzką, agentową i workload identity
- doświadczenie we wdrażaniu architektury Zero Trust
- biegłość w cloud-native engineering, szczególnie GCP
- doświadczenie z Kubernetes i Service Mesh
- udokumentowane przywództwo techniczne, coaching i mentoring
Opis stanowiska
Senior Cloud-Native Identity Platform Engineer – IAM & Zero Trust w ITDS — rola dla klienta z sektora finansowego, obejmująca przewodzenie dostarczaniu strategicznych zdolności IDAM nowej generacji, tłumaczenie architektury na gotowe do produkcji implementacje, budowę mikroserwisów i API, wdrażanie standardów Zero Trust oraz platform Kubernetes z CI/CD i GitOps. Oczekiwane jest także techniczne przywództwo, mentoring inżynierów i rozwiązywanie złożonych problemów systemów rozproszonych. Uwaga: 'collaborate on troubleshooting complex distributed system issues' oznacza pracę nad trudnymi problemami, które mogą wymagać znacznego nakładu czasu, często poza standardowymi godzinami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟢
Ignite the future of secure digital identities with cutting-edge cloud-native solutions!
To marketingowy slogan, który podkreśla innowacyjność i nowoczesność technologii, ale nie precyzuje konkretnych zadań ani wymagań.
🟡
major financial organization spearheading a global transformation in Identity and Access Management (IAM)
Oznacza pracę dla dużej, stabilnej firmy, ale też potencjalnie dużą biurokrację i powolne procesy decyzyjne.
🔴
Lead the engineering delivery of strategic IDAM Next Generation capabilities.
Może oznaczać faktyczne przywództwo nad projektem, ale też bycie osobą odpowiedzialną za raportowanie postępów i koordynację.
🔴
Provide technical leadership across multiple engineering teams.
Może oznaczać faktyczne mentorowanie i kierowanie technicznym rozwojem zespołów, ale też konieczność rozwiązywania konfliktów i zarządzania priorytetami.
🔴
Collaborate on troubleshooting complex distributed system issues.
Oznacza pracę nad trudnymi problemami, które mogą wymagać znacznego nakładu czasu i wysiłku, często poza standardowymi godzinami pracy.