Senior Engineer - Endpoint Security
Grant Thornton Global Delivery Center Poland
⚲ Poznań
12 000 - 18 000 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- doświadczenie jako senior technical owner w obszarze endpoint protection (EDR, antymalware, hardening)
- umiejętność prowadzenia design reviews i mentoringu technicznego inżynierów
- doświadczenie w rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów endpoint, których nie rozwiązuje zespół operacyjny
- biegłość w języku polskim i angielskim
- gotowość do pracy hybrydowej: 2 dni w biurze w Poznaniu
Opis stanowiska
Stanowisko senior inżyniera odpowiedzialnego za cały obszar endpoint protection w Grant Thornton — EDR, antymalware, kontrolę aplikacji i urządzeń oraz hardening stacji i serwerów. Będziesz wyznaczać kierunek techniczny, tuningować zabezpieczenia i być punktem eskalacji dla najbardziej złożonych problemów, których nie rozwiąże zespół operacyjny. Uwaga: rola nie ma bezpośrednich podwładnych, ale oczekuje się prowadzenia innych inżynierów przez design reviews i mentoring techniczny — to realny obowiązek, nie tylko formalność. Oferta dla doświadczonego inżyniera endpoint security, który chce odpowiadać za standardy platformy i rozwijać innych.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
acts as the escalation point for the most complex endpoint issues the operations teams cannot resolve
Będziesz rozwiązywać problemy, z którymi nie poradzi sobie zespół operacyjny, co może oznaczać trudne i czasochłonne zadania.
🔴
is expected to lead engineers through design reviews, technical mentoring, and platform standards
Chociaż nie masz bezpośrednich podwładnych, będziesz odpowiedzialny za kierowanie innymi inżynierami w kwestiach technicznych i standardów.
🟡
Clear career development paths
Ścieżki rozwoju kariery mogą być jasno określone, ale ich realizacja zależy od wielu czynników, w tym od potrzeb firmy.
🟡
Opportunity to work in an international environment and collaborate with experienced Grant Thornton experts and professionals from around the world
Praca z międzynarodowymi ekspertami może oznaczać konieczność dostosowania się do różnych stylów pracy i komunikacji.
🟢
A culture based on teamwork, trust, and knowledge sharing
Kultura oparta na współpracy i dzieleniu się wiedzą może wymagać aktywnego uczestnictwa w projektach zespołowych i dzielenia się swoimi spostrzeżeniami.