Pracuj.pl Praca zdalna Senior New

Senior System Administrator / Team Leader - Cybersecurity

IT DEVELOP sp. z o.o.

⚲ Opole

Wymagania

  • Linux
  • Windows Server
  • Zabbix
  • Wazuh
  • Graylog
  • MySQL
  • HAProxy
  • Redis
  • Cloudflare
  • IIS
  • Ansible
  • Bash
  • Python

Opis stanowiska

Nasze wymagania: 5+ lat w administracji systemami (Linux + Windows Server), praca na styku administracji i cyberbezpieczeństwa, koordynacja zespołu lub udokumentowane predyspozycje liderskie technologie i narzędzia: Zabbix, Wazuh, Graylog, MySQL, HAProxy, Redis, Cloudflare, IIS, Ansible umiejętności: Hardening systemów, administracja sieciami, rozwiązania chmurowe, zarządzanie podatnościami, projektowanie wysokowydajnej infrastruktury WWW Samodzielność w podejmowaniu decyzji, praca bez nadzoru operacyjnego Mile widziane: doświadczenie operacyjne: Blue Team / SOC / DFIR technologie: NGFW (Fortigate lub równorzędne) automatyzacja: Scripting (Bash, Python), podejście automation-first certyfikaty: CISSP, CISM, CISA, CRISC, CCSP O projekcie: Poszukujemy Senior System Administratora z predyspozycjami lub doświadczeniem liderskim, który przejmie odpowiedzialność za bezpieczeństwo i stabilność infrastruktury — zarówno własnej firmy, jak i jej klientów. To stanowisko wymaga samodzielności i inicjatywy: przewidywania problemów zanim się pojawią, podejmowania decyzji pod presją oraz pełnej odpowiedzialności za powierzone obszary. Nie szukamy osoby do utrzymania status quo — szukamy lidera, który aktywnie kształtuje środowisko techniczne. Kandydat powinien swobodnie poruszać się w środowiskach Windows/Linux, posiadać głęboką orientację na cyberbezpieczeństwo defensywne oraz praktyczną znajomość narzędzi takich jak Zabbix, Wazuh, Graylog, Cloudflare, SIEM, XDR i SOAR. Doświadczenie z infrastrukturami webowymi (IIS, HAProxy, Redis, MySQL) oraz automatyzacja przez Ansible to naturalne elementy codziennej pracy na tym stanowisku. Zakres obowiązków: administracja systemami Linux (Debian, Ubuntu) oraz Windows Server projektowanie i utrzymanie architektury systemowej hardening systemów i usług zarządzanie podatnościami i patch-management incident response oraz analiza zagrożeń wdrażanie i rozwój systemów SIEM (Zabbix, Wazuh, Graylog) budowa scenariuszy detekcji i alertowania konfiguracja i utrzymanie HAProxy, Redis, integracji z CDN (Cloudflare) konfiguracja i utrzymanie NGFW (Fortigate) administracja MySQL w zakresie wydajności, bezpieczeństwa i backupów analiza incydentów bezpieczeństwa wsparcie działań forensic nadzór merytoryczny i koordynacja pracy administratorów mentoring mniej doświadczonych członków zespołu wdrażanie standardów i dobrych praktyk Oferujemy: lokalizacja: 100% zdalnie — pracuj z dowolnego miejsca elastyczne godziny: liczy się wynik, nie obecność przy biurku forma współpracy: Umowa o pracę lub B2B — do uzgodnienia realny wpływ na architekturę systemów, decyzje techniczne i kierunek rozwoju firmy dostęp do wiedzy i wsparcie merytoryczne w zdobywaniu certyfikacji branżowych mały, konkretny zespół — bez korporacyjnej biurokracji i zbędnych procesów

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
koordynacja zespołu lub udokumentowane predyspozycje liderskie
Może oznaczać, że zespół jest mały, niedoświadczony lub po prostu potrzebują kogoś, kto nada kierunek, a niekoniecznie będzie formalnym liderem.
🟡
praca bez nadzoru operacyjnego
Oczekuje się, że będziesz działać w pełni autonomicznie, bez codziennego sprawdzania i mikrozarządzania.
🟢
Nie szukamy osoby do utrzymania status quo — szukamy lidera, który aktywnie kształtuje środowisko techniczne.
Oczekują od Ciebie proaktywności, wprowadzania zmian i innowacji, a nie tylko rutynowego utrzymania systemów.
🔴
podejmowania decyzji pod presją
Może oznaczać częste sytuacje kryzysowe, awarie lub konieczność szybkiego reagowania w stresujących warunkach.
🟡
pełnej odpowiedzialności za powierzone obszary
Oznacza, że będziesz mieć dużą autonomię, ale też ponosić pełne konsekwencje za swoje decyzje i działania.