Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Zasobów IT
⚲ Pruszków
Do uzgodnienia
Wymagania
- praktyczna wiedza z bezpieczeństwa IT: serwery, VPN, EDR (ESET), zasilanie awaryjne, szkolenia, testy, współpraca przy BIA i testach penetracyjnych
- rozumienie zagrożeń, podatności i ryzyk
- umiejętność oceny ryzyka i przygotowania rekomendacji
- doświadczenie w zarządzaniu dostępami i uprawnieniami
- onboarding i offboarding pracowników w zakresie sprzętu i dostępów
- umiejętność koordynowania umów związanych z usługami IT i bezpieczeństwem
- umiejętność zarządzania licencjami, domenami i certyfikatami
- gotowość do pracy hybrydowej: 3 dni w biurze w Pruszkowie, 2 dni zdalnie
Opis stanowiska
Stanowisko łączy bezpieczeństwo informacji z administracją zasobami IT — od identyfikowania zagrożeń i oceny ryzyka, przez obsługę wniosków o dostępy, po prowadzenie ewidencji sprzętu, licencji i dokumentacji. Praca hybrydowa (3 dni z biura w Pruszkowie, 2 z domu), umowa B2B. To oferta dla osoby, która lubi porządek w dokumentacji i samodzielnie ogarnia tematy bezpieczeństwa. Uwaga: 'płaska struktura' bywa obietnicą autonomii, ale też braku jasnej ścieżki kariery — warto dopytać o realny zakres decyzyjności i podział obowiązków.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Praktyczna wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT: serwery, VPN, EDR (ESET), zasilanie awaryjne, szkolenia, testy, współpraca przy BIA i testach penetracyjnych
Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił samodzielnie konfigurować i zarządzać tymi technologiami, a nie tylko rozumieć ich działanie.
🔴
Umiejętność koordynowania umów związanych z usługami IT i bezpieczeństwem
Może oznaczać zarówno negocjacje i wybór dostawców, jak i jedynie administracyjne zarządzanie istniejącymi umowami.
🔴
Zapewnienie specjalistycznego wsparcia w zakresie bezpieczeństwa informacji, ochrony środowiska IT i kontroli dostępów
Zakres może być bardzo szeroki i obejmować zarówno strategiczne decyzje, jak i codzienne, rutynowe zadania administracyjne.
🔴
Płaska struktura organizacji
Może oznaczać większą autonomię i wpływ, ale także potencjalnie brak jasnych ścieżek kariery i większą odpowiedzialność.
🟡
Przyjazna atmosfera oraz zespół nastawiony na współpracę
Standardowy zwrot, który może oznaczać zarówno autentyczną dobrą atmosferę, jak i być jedynie pustym hasłem marketingowym.