Specjalista ds. bezpieczeństwa IT (k/m/x)

Nasze wymagania: Masz minimum rok doświadczenia w obszarze monitorowania bezpieczeństwa IT lub na podobnym stanowisku. Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu monitorowania systemów klasy SIEM, IDS, SOAR. Masz podstawową wiedzę z administracji systemami IT, Microsoft, Linux, Azure. Posiadasz podstawowe umiejętności programowania w językach Powershell, Bash, Python. Posiadasz podstawową znajomość standardów oraz regulacji w zakresie bezpieczeństwa aplikacji. Masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne. Jesteś komunikatywny/-a. Potrafisz samodzielnie rozwiązywać problemy. Posiadasz wykształcenie wyższe, preferowany kierunek – informatyka. Znasz język angielski na poziomie B1/B2 (czytanie dokumentacji technicznej). Zakres obowiązków: Monitorowanie i audytowanie procesów, aplikacji w celu identyfikacji i minimalizacji zagrożeń bezpieczeństwa. Reagowanie na incydenty bezpieczeństwa, nadzór nad łagodzeniem skutków oraz analiza i usuwanie przyczyn. Zarządzanie i rozwój systemów monitorujących infrastrukturę IT. Planowanie i koordynacja zewnętrznych audytów bezpieczeństwa. Nadzór i koordynacja okresowych przeglądów bezpieczeństwa systemów zgodnie wyznaczonym harmonogramem. Budowanie rekomendacji i standardów w zakresie bezpieczeństwa IT. Opiniowanie i akceptacja po kątem bezpieczeństwa wdrażanych rozwiązań informatycznych. Wsparcie w tworzeniu narzędzi, procedur i regulacji w zakresie bezpieczeństwa aplikacji. Oferujemy: Umowę o pracę, premię kwartalną uzależnioną od poziomu realizacji zleconych zadań oraz szeroki pakiet benefitów. Możliwość nauki od doświadczonych ekspertów oraz szkolenia przygotowujące do realizacji zadań. Dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi, wymiana wiedzy). Hybrydowy model pracy (4 dni pracy z biura, 1 dzień pracy zdalnej). Elastyczny start pracy: między 7:00 a 9:00. Możliwość skorzystania z autobusu firmowego (siedziba firmy Komorniki k. Poznania) i bezpłatnego parkingu. Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Top Employer Polska 2026. Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.