Specjalista ds. Ciągłości Działania (BCP) (M/K)

Nasze wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne, cyberbezpieczeństwo, compliance) / lub co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ciągłości działania, zarządzania ryzykiem, ISO 22301, praktyczna znajomość w obszarze prowadzenie lub współprowadzenie BIA, przygotowanie i utrzymanie planów awaryjnych, dobra znajomość wymagań i dobrych praktyk w oparciu o ISO 22301, wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem organizacji, umiejętność tworzenia i utrzymania dokumentacji, doświadczenie w planowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu ciągłości działania organizacji, silne umiejętności analityczne i komunikacyjne, asertywność, rzetelność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań, samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność; umiejętność pracy w sytuacjach pod presją (incydenty/kryzys), znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Zakres obowiązków: współtworzenie i rozwijanie strategii ciągłości działania w organizacji w oparciu o dobre praktyki/ISO 22301, prowadzenie analiz BIA (w tym RTO/RPO) oraz opracowywanie i aktualizacja planów ciągłości działania, planów awaryjnych i DR (we współpracy z biznesem i IT), planowanie, organizacja i udział w testach oraz ćwiczeniach planów ciągłości działania; dokumentowanie wyników i rekomendacji usprawnień, przygotowywanie raportów z przeglądów oraz wsparcie w utrzymaniu cyklicznych aktualizacji dokumentacji BCMS, wsparcie zespołów merytorycznych w realizacji założeń BCM poprzez szkolenia, warsztaty i mentoring, współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie zarządzania kryzysowego oraz koordynacja działań w sytuacjach incydentów, monitorowanie zgodności założeń systemu ciągłości działania spółki z obowiązującymi przepisami prawa (NIS2, KSC, ISO 22301), wsparcie działań związanych z ryzykiem operacyjnym w zakresie ciągłości działania (identyfikacja ryzyka, zależności, działania mitygujące). Oferujemy: umowę o pracę, możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, przestrzeń do eksperymentowania, współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, catering w biurze, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, możliwość uzyskania darmowego dostępu do Akademii Drogisty, sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.