Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa (m/k)

Nasze wymagania: studia wyższe na kierunku informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewnym, wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT (minimum 2-3 lata doświadczenia), w szczególności dotycząca tożsamości, uprawnień i zasad bezpiecznego dostępu, bardzo dobra znajomość obszaru PAM – Zarządzania Dostępem Uprzywilejowanym oraz gotowość do nauki nowych procesów i narzędzi, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych na poziomie użytkownika, komunikatywność i gotowość do współpracy z różnymi działami organizacji oraz partnerami zewnętrznymi, rzetelne podejście do dokumentowania działań oraz realizacji zadań zgodnie z procedurami, dobra znajomość środowisk IT (kont, uprawnień, procesów logowania, mechanizmów autoryzacji), znajomość zagadnień takich jak: obsługa zgłoszeń, analiza alertów, podstawy bezpieczeństwa infrastruktury, odpowiedzialność, skrupulatność i wysokie poczucie etyki w pracy z informacjami poufnymi. O projekcie: Stworzenie stanowiska jest efektem realizacji przedsięwzięcia: „KPOD.01.11-IP.06-0193/23 Cyfrowa modernizacja procesu produkcji wg koncepcji Przemysłu 4.0 w spółce Lubella” w ramach inwestycji A.2.1.1 pn. Inwestycje wspierające robotyzację i cyfryzację w przedsiębiorstwach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Praca będzie odbywała się w siedzibie Centrali Spółki (tj. w Wadowicach) przy zatrudnieniu w Oddziale Spółki. Zakres obowiązków: uczestnictwo w administracji i rozwoju systemu Zarządzania Dostępem Uprzywilejowanym (PAM) — nadawanie uprawnień, weryfikacja poprawności konfiguracji, wsparcie użytkowników oraz monitorowanie poprawności działania rozwiązań podnoszących bezpieczeństwo dostępu, zakładanie i obsługa kont użytkowników oraz nadawanie uprawnień zgodnie z procedurami bezpieczeństwa, wsparcie techniczne pracowników w zakresie logowania, dostępu do zasobów oraz podstawowych mechanizmów bezpieczeństwa, udział w obsłudze zgłoszeń bezpieczeństwa i współpraca z zespołem SOC oraz innymi działami w celu diagnozowania i rozwiązywania bieżących problemów, monitorowanie alertów bezpieczeństwa, wstępna analiza wykrytych incydentów i kierowanie ich do dalszego przetwarzania, diagnozowanie trudności związanych z dostępami, pocztą, autoryzacją lub komunikacją systemów — zgodnie z przyjętymi procedurami bezpieczeństwa, współpraca z działem IT, administratorami oraz partnerami zewnętrznymi przy wdrażaniu dostępów i rozwiązywaniu incydentów, edukowanie użytkowników w zakresie bezpiecznego korzystania z narzędzi i usług IT, wspieranie codziennych działań operacyjnych Zespołu Cyberbezpieczeństwa, w tym weryfikacja alertów i realizacja podstawowych działań prewencyjnych. Oferujemy: pracę w firmie będącej liderem na rynku, możliwość poznania licznych technologii z zakresu cyberbezpieczeństwa, również w chmurze, pracę w zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedzą, program szkoleń oraz możliwość rozwoju zawodowego, pracę w centrali firmy w Wadowicach, jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu po wdrożeniu, pakiet benefitów m.in. opieka medyczna LuxMed, dofinansowanie do karty MultiSport, ubezpieczenie na życie dla siebie i członków rodziny, zajęcia językowe i inne.