Specjalista/ka ds bezpieczeństwa IT/OT

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, teleinformatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne) Minimum 3 lata doświadczenia w administracji systemami, sieciami lub bezpieczeństwie IT Znajomość systemów Microsoft i Linux oraz zasad ich bezpiecznej konfiguracji Znajomość technologii sieciowych (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, segmentacja sieci) Znajomość zapór sieciowych i systemów bezpieczeństwa sieci (np. Palo Alto, Aruba, Extreme Networks lub podobne) Znajomość rozwiązań bezpieczeństwa IT, w szczególności systemów EDR i NDR Podstawowa znajomość chmury, preferowane środowisko Microsoft Azure Umiejętność analizy infrastruktury IT pod kątem bezpieczeństwa i identyfikacji zagrożeń Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną Prawo jazdy kat. B Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za nadzór nad bezpieczeństwem konfiguracji infrastruktury IT i OT, w szczególności w zakresie konfiguracji systemów, segmentacji sieci oraz zarządzania podatnościami Weryfikacja bezpieczeństwa infrastruktury IT i OT oraz identyfikowanie nieprawidłowości i odstępstw od przyjętych standardów bezpieczeństwa Nadzór nad konfiguracją zapór sieciowych, w tym okresowy przegląd reguł dostępu i ich zgodności z polityką bezpieczeństwa Analiza wyników skanów podatności oraz współpraca z działami IT i OT przy ich usuwaniu Analiza zdarzeń bezpieczeństwa z systemów EDR oraz współpraca z zespołem SOC przy doskonaleniu detekcji i reagowania na incydenty Przegląd uprawnień użytkowników do systemów i zasobów organizacji zgodnie z zasadą minimalnych uprawnień Wskazywanie potrzeb w zakresie wzmacniania bezpieczeństwa systemów (hardening) oraz współpraca z działami IT i OT przy wdrażaniu zmian konfiguracyjnych Weryfikacja segmentacji sieci oraz zasad komunikacji pomiędzy strefami bezpieczeństwa w infrastrukturze IT i OT Wsparcie realizacji wymagań regulacyjnych w zakresie cyberbezpieczeństwa Prowadzenie dokumentacji dotyczącej architektury bezpieczeństwa oraz zabezpieczeń infrastruktury IT i OT Oferujemy: dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku prywatna opieka medyczna możliwości pracy hybrydowej elastyczny czas pracy (start między 07:00 a 09:00) ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień) darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online karta MultiSport Plus ekwiwalent za pracę zdalną Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje) ubezpieczenie na życie dofinansowanie do wypoczynku dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE) bezpłatny dostęp do miejskich basenów pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka) spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie bezpłatny parking bonusy za polecenie pracownika wolontariat