the:protocol.it Praca zdalna Mid

Specjalista / Specjalistka ds. IT Compliance & Governance

Credit Agricole Ubezpieczenia

⚲ Wrocław

Do uzgodnienia

Wymagania

  • min. 3–4 lata doświadczenia w IT Compliance, IT Governance, IT Risk, audycie IT lub bezpieczeństwie informacji
  • bardzo dobra znajomość DORA, wytycznych KNF (IT/chmura), ISO/IEC 27001, COBIT, ITIL oraz BCP/DR
  • zrozumienie procesów SDLC, zarządzania zmianą, podatnościami, incydentami i architektury chmurowej
  • wykształcenie wyższe (preferowane: informatyka, bezpieczeństwo informacji, zarządzanie w IT, finanse/ekonomia)
  • biegłość w MS Office (zaawansowany Excel, PowerPoint); mile widziana znajomość Jira, Confluence i narzędzi GRC
  • dobra znajomość angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i regulacyjną oraz współpracę w ramach Grupy

Mile widziane

  • doświadczenie w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym, bankowym lub w firmach technologicznych
  • certyfikaty CISA, CISM, CRISC, CGEIT, ITIL lub z zakresu ISO 27001

Opis stanowiska

Stanowisko w firmie ubezpieczeniowej należącej do grupy bankowej, gdzie będziesz odpowiadać za zgodność regulacyjną IT i ład technologiczny — od wdrażania wymogów DORA i wytycznych KNF, przez przeglądy zgodności, po koordynację audytów i zarządzanie ryzykiem ICT. Realnie spędzisz dużo czasu na analizie procesów (SDLC, zarządzanie zmianą, incydenty, chmura), opiniowaniu polityk i tłumaczeniu złożonych problemów techniczno-prawnych na język zrozumiały dla biznesu i audytorów. To dobra oferta dla osoby, która swobodnie porusza się między programistami a regulatorami i chce pracować w silnie regulowanym środowisku finansowym.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟢
Min. 3–4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Konkretny wymóg doświadczenia — transparentny.
🟢
Bardzo dobra znajomość regulacji i standardów branżowych: DORA, Wytyczne KNF, ISO/IEC 27001, COBIT, ITIL
Wymienione konkretne regulacje i standardy — jasno określone oczekiwania.
🟡
mile widziane w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym, bankowym lub w firmach technologicznych
Szeroki zakres preferowanych sektorów — może sugerować, że idealny kandydat jest trudny do znalezienia, a realne wymagania są wysokie.