Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. pentestów

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe: informatyka, telekomunikacja lub cyberbezpieczeństwo; Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; Znajomość zagrożeń sieciowych oraz systemów i technologii bezpieczeństwa IT, w tym Cloud Security; Znajomość technik ataków i możliwości wykorzystywania podatności; Znajomość narzędzi wykorzystywanych przy realizacji pentestów; Dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziane: Mile widziane certyfikaty CEH, OSCP oraz gotowość do poddania się procesowi pozyskania poświadczenia bezpieczeństwa umożliwiającego dostęp do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej „Poufne”. Zakres obowiązków: Realizowanie testów penetracyjnych cyklicznych, na zlecenie lub zgodnie z procesem projektowym; Administrowanie systemami monitorowania poziomu bezpieczeństwa IT w GK PGE, w szczególności systemami klasy Vulnerability Managment; Administrowanie i rozwój systemu klasy Cyber Threat Intelligence; Bieżąca analiza stanu bezpieczeństwa teleinformatycznego w obszarze działania GK PGE (IT / OT). Wdrażanie nowych systemów w celu zapewnienia bezpieczeństwa teleinformatycznego; Monitorowanie krajowych regulacji bezpieczeństwa, krajowych i międzynarodowych wytycznych cyberbezpieczeństwa; Wsparcie zespołu PGE-CERT przy analizie incydentów bezpieczeństwa IT; Tworzenie raportów i statystyk w zakresie administrowanych systemów; Nadzorowanie Dziennika Administratora systemów oraz dokumentowanie zmian w systemach; Tworzenie dokumentacji utrzymaniowej dla administrowanych systemów cyberbezpieczeństwa. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie IT działającej w strategicznym sektorze energetycznym jako część Grupy PGE. Realny wpływ na bezpieczeństwo energetyczne kraju. Udział w transformacji energetycznej i cyfrowej. Projekty o ogromnej skali i złożoności technologicznej. Szerokie możliwości rozwoju — szkolenia, projekty i wyzwania, które pozwolą Ci rosnąć każdego dnia. Konkurencyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy, który docenia zaangażowanie. Atmosferę współpracy, wsparcia i partnerskich relacji. Prywatną opiekę medyczną. Dofinansowanie do karty sportowej oraz biletów na wydarzenia. Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku, kolonii i obozów. Dodatkowe dni wolne, m.in. z okazji Dnia Energetyka.