Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista/ Główna Specjalistka/Główny Specjalista ds. urządzeń sieciowych (k/m/n)

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe – w dziedzinie informatyki, telekomunikacji lub kierunkach pokrewnych Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe udokumentowane w obszarze budowy i zarządzania sieciami Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań sieciowych Znajomość protokołów sieciowych np. VLAN, VPN Doświadczenie w pracy z urządzeniami sieciowymi (switche, firewalle,serwery), Znajomość zasad bezpieczeństwa IT oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa sieciowego Umiejętności analizy i rozwiazywania problemów technicznych związanych z infrastruktura sieciową Umiejętność do oceny systemu i rekomendowanie ulepszeń Umiejętność zarządzania projektami IT oraz umiejętność efektywnego organizowania pracy Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnymi działami w organizacji Dyspozycyjność (gotowość do pracy zmianowej oraz reagowania na sytuacje incydentalne) Prawo jazdy kat. B Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.). Zakres obowiązków: Zarzadzanie urządzeniami sieciowymi w obszarze bezpieczeństwa Konfigurowanie i utrzymanie sprzętu sieciowego Wdrażanie rozwiań zabezpieczających i monitorujących Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z siecią w obszarze bezpieczeństwa Opracowywanie procedur reagowania na incydenty bezpieczeństwa Nadzór techniczny nad urządzeniami technicznymi i sieciowymi w obszarze bezpieczeństwa, Udział w procesie wdrażania systemów bezpieczeństwa technicznego np. integracja systemów bezpieczeństwa Współpraca z działem IT Opiniowanie dokumentacji technicznej w obszarze bezpieczeństwa, Prowadzenie analiz i tworzenie raportów zgodnie z wewnętrznymi procedurami Udział w audytach bezpieczeństwa oraz inicjowanie działań prewencyjnych i korygujących Wsparcie merytoryczne zespołu Centrum Bezpieczeństwa Technicznego Oferujemy: Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: Premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych Inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy Nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce