Pracuj.pl Hybrydowo Junior

Staż w Cyberbezpieczeństwie

GRUPA PZU

⚲ Warszawa

Wymagania

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power BI

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Status studenta co najmniej 3-go roku (lub absolwent do dwóch lat po studiach) - kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, prawo w biznesie, zarządzanie ryzykiem, ekonomia lub pokrewne Ogólna wiedza z zakresu IT, ryzyka operacyjnego lub cyberbezpieczeństwa oraz zainteresowanie tematyką regulacji finansowych, ryzyka ICT i operacyjnej odporności cyfrowej Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dokumentacją i procesami, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy zespołowej Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 (mile widziane B2) Mile widziane: podstawowa wiedza o regulacjach nadzorczych (np. EBA, KNF, DORA, NIS2), umiejętność pracy z danymi (Excel, Power BI) Zakres obowiązków: Wspieranie zespołu w procesach koordynacji działań związanych z wymogami DORA (Digital Operational Resilience Act) Udział w zbieraniu, analizowaniu i konsolidacji danych na potrzeby raportowania wymaganego regulacjami DORA Udział w pracach związanych z klasyfikacją i monitorowaniem incydentów ICT w zakresie wymaganym przez DORA Wspieranie procesów związanych z zarządzaniem dostawcami ICT (m.in. zbieranie danych, uzupełnianie rejestrów, analiza ryzyk) Udział w przygotowaniu i aktualizacji materiałów szkoleniowych oraz komunikacji wewnętrznej dotyczącej DORA Oferujemy: Możliwość pracy w zespole, który stanowi centrum kompetencyjne w zakresie operacyjnej odporności cyfrowej w największej grupie kapitałowej w tej części Europy 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2026 r. Pracę w modelu hybrydowym Umowę o pracę Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych Szkolenia rozwojowe Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu Wsparcie doświadczonego opiekuna Opiekę medyczną w PZU Zdrowie Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Programy i działania wellbeingowe dla pracowników Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią