Dyrektor Centrum Rozwoju Projektowania Doświadczenia Użytkownika (K/M)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu produktów i usług cyfrowych zorientowanych na klienta
- min. 3 lata na stanowisku liderskim lub menedżerskim
- doświadczenie w zarządzaniu, rozwijaniu i mentoringu zespołów UI, UX, UX-Writing
- doświadczenie w rozwijaniu standardów projektowych i design systemów w dużych organizacjach
- znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban)
- bardzo dobra znajomość angielskiego — umożliwiająca udział w spotkaniach branżowych
- znajomość Figma, Adobe XD, JIRA i Confluence
Opis stanowiska
Alior Bank szuka Dyrektora Centrum Rozwoju Projektowania Doświadczenia Użytkownika do zarządzania Chapterem skupiającym projektantów UX, UI i UX Writing. Będziesz odpowiadać za efektywność, zaangażowanie i rozwój zespołu, alokację specjalistów do squadów, rozwijanie standardów projektowych i design systemów oraz wspieranie Tribe Leadera i Product Ownerów w realizacji celów biznesowych. To rola dla osoby z doświadczeniem liderskim, która łączy kompetencje projektowe z zarządzaniem ludźmi i procesami w organizacji agile. Uwaga: ogłoszenie wymaga 'min. 3 lat na stanowisku liderskim lub menedżerskim' — warto zweryfikować w rozmowie, czy chodzi o realną odpowiedzialność zarządczą, czy o bycie starszym członkiem zespołu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu produktów oraz usług cyfrowych zorientowanych na klienta
Może oznaczać zarówno projektowanie od zera, jak i wprowadzanie drobnych usprawnień w istniejących produktach.
🔴
w tym co najmniej 3 lata na stanowisku liderskim lub menedżerskim
Może oznaczać zarządzanie małym zespołem lub po prostu bycie 'starszym' członkiem zespołu bez faktycznej odpowiedzialności zarządczej.
🔴
praktyczną wiedzę z zakresu User Center Design, architektury informacji, badań UX oraz projektowania interfejsów cyfrowych
Wymagane jest posiadanie wiedzy teoretycznej i umiejętność jej zastosowania, ale zakres i głębokość tej wiedzy nie są precyzyjnie określone.
🔴
doświadczenie w rozwijaniu standardów projektowych, Design Systemów i budowaniu spójności doświadczeń użytkownika w dużych organizacjach
Może oznaczać tworzenie od podstaw lub jedynie wdrażanie i utrzymywanie istniejących już systemów.
🔴
doświadczenie w zarządzaniu, rozwijaniu i mentoringu zespołów specjalistów UI, UX, UX-Writing
Zakres odpowiedzialności za rozwój kompetencji i budowanie zaangażowania może być różny, od formalnych szkoleń po nieformalne wsparcie.