Junior Product Designer (SaaS/UX/UI)
GYMMANAGER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Kraków
6 000 - 9 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- Figma
Opis stanowiska
O nas
Budujemy produkty, które zmieniają sposób, w jaki kluby fitness i ścianki wspinaczkowe zarządzają swoim biznesem.
GYMMANAGER i CLIMBMANAGER to nowoczesne systemy SaaS rozwijane od ponad 14 lat i używane przez setki obiektów sportowych w kilkunastu krajach. Tworzymy rozwiązania, które automatyzują procesy, ułatwiają kontakt z klientami i pomagają właścicielom rozwijać swoje biznesy.Nasz produkt stale się rozwija, dlatego szukamy Junior Product Designera (UX/UI), który pomoże nam projektować nowe funkcjonalności i rozwijać doświadczenia użytkowników naszych aplikacji.
Twoje zadania
• projektowanie nowych widoków, paneli oraz przepływów użytkownika na podstawie briefów funkcjonalnych przygotowanych przez Head of Product,
• tworzenie dopracowanych projektów UI z uwzględnieniem zasad UX, dostępności oraz przypadków brzegowych,
• praca w oparciu o istniejący design system i dbanie o spójność całego produktu,
• proponowanie nowych komponentów oraz usprawnień design systemu,
• współpraca z zespołem produktowym i programistami podczas dopracowywania oraz wdrażania nowych funkcjonalności,
• aktywny udział w dyskusjach dotyczących kierunku rozwoju produktu i proponowanie własnych rozwiązań.
Szukamy Ciebie, jeśli:
• masz około 1-2 lata doświadczenia w projektowaniu produktów cyfrowych (komercyjnie, na stażu lub poprzez dobrze przygotowane projekty własne),
• posiadasz portfolio, które pokazuje sposób myślenia projektowego oraz proces dochodzenia do rozwiązań,
• bardzo dobrze znasz Figmę (komponenty, Auto Layout, Variants, design systems),
• potrafisz samodzielnie zamienić opis funkcjonalny w kompletny projekt interfejsu,
• znasz zasady UX i świadomie stosujesz je w praktyce (hierarchia informacji, dostępność, wzorce interakcji),
• potrafisz uzasadniać swoje decyzje projektowe argumentami opartymi o potrzeby użytkownika i cele biznesowe,
• jesteś otwartą osobą, która lubi zadawać pytania, dyskutować i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań,
• dobrze znasz język angielski (minimum poziom B2).
Dodatkowym atutem będzie:
• doświadczenie przy projektowaniu systemów SaaS, paneli administracyjnych lub dashboardów,
• znajomość podstaw HTML/CSS oraz świadomość ograniczeń front-endowych,
• doświadczenie w rozwijaniu lub utrzymywaniu design systemów,
• zainteresowanie branżą fitness, sportową lub technologiczną,
• inicjatywa w proponowaniu rozwiązań wykraczających poza sam brief.
Jak wygląda u nas współpraca?
Nie projektujemy "pod gusta". Rozmawiamy o rozwiązaniach w oparciu o argumenty, dane i potrzeby użytkowników.
Lubimy zadawać pytania, podważać założenia i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań. Feedback jest u nas codziennością, dlatego szukamy osoby, która potrafi zarówno bronić swoich pomysłów merytorycznymi argumentami, jak i zmienić zdanie, gdy pojawią się lepsze rozwiązania.
Projektujesz produkty używane każdego dnia przez tysiące użytkowników, więc każda decyzja ma realny wpływ na rozwój systemu.
Oferujemy
• umowę o pracę, UZ lub B2B,
• wynagrodzenie 6 000-9 000 zł brutto miesięcznie (dla UoP w zależności od doświadczenia i portfolio),
• realny wpływ na rozwój GYMMANAGER i CLIMBMANAGER,
• pracę na rozwijanym od lat design systemie i nowoczesnym produkcie SaaS,
• możliwość współpracy z doświadczonym zespołem produktowym i programistycznym,
• dużą samodzielność oraz realny wpływ na kierunek rozwoju produktu,
• udział w projektach wykorzystywanych przez klientów w wielu krajach.
Jak aplikować?
Wyślij swoje CV oraz portfolio (link, PDF lub prezentację) na career@gymmanager.io.
Najbardziej interesują nas projekty pokazujące sposób myślenia projektowego - szczególnie systemy SaaS, panele administracyjne, dashboardy lub inne rozbudowane aplikacje internetowe.
Budujemy produkty, które zmieniają sposób, w jaki kluby fitness i ścianki wspinaczkowe zarządzają swoim biznesem.
GYMMANAGER i CLIMBMANAGER to nowoczesne systemy SaaS rozwijane od ponad 14 lat i używane przez setki obiektów sportowych w kilkunastu krajach. Tworzymy rozwiązania, które automatyzują procesy, ułatwiają kontakt z klientami i pomagają właścicielom rozwijać swoje biznesy.Nasz produkt stale się rozwija, dlatego szukamy Junior Product Designera (UX/UI), który pomoże nam projektować nowe funkcjonalności i rozwijać doświadczenia użytkowników naszych aplikacji.
Twoje zadania
• projektowanie nowych widoków, paneli oraz przepływów użytkownika na podstawie briefów funkcjonalnych przygotowanych przez Head of Product,
• tworzenie dopracowanych projektów UI z uwzględnieniem zasad UX, dostępności oraz przypadków brzegowych,
• praca w oparciu o istniejący design system i dbanie o spójność całego produktu,
• proponowanie nowych komponentów oraz usprawnień design systemu,
• współpraca z zespołem produktowym i programistami podczas dopracowywania oraz wdrażania nowych funkcjonalności,
• aktywny udział w dyskusjach dotyczących kierunku rozwoju produktu i proponowanie własnych rozwiązań.
Szukamy Ciebie, jeśli:
• masz około 1-2 lata doświadczenia w projektowaniu produktów cyfrowych (komercyjnie, na stażu lub poprzez dobrze przygotowane projekty własne),
• posiadasz portfolio, które pokazuje sposób myślenia projektowego oraz proces dochodzenia do rozwiązań,
• bardzo dobrze znasz Figmę (komponenty, Auto Layout, Variants, design systems),
• potrafisz samodzielnie zamienić opis funkcjonalny w kompletny projekt interfejsu,
• znasz zasady UX i świadomie stosujesz je w praktyce (hierarchia informacji, dostępność, wzorce interakcji),
• potrafisz uzasadniać swoje decyzje projektowe argumentami opartymi o potrzeby użytkownika i cele biznesowe,
• jesteś otwartą osobą, która lubi zadawać pytania, dyskutować i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań,
• dobrze znasz język angielski (minimum poziom B2).
Dodatkowym atutem będzie:
• doświadczenie przy projektowaniu systemów SaaS, paneli administracyjnych lub dashboardów,
• znajomość podstaw HTML/CSS oraz świadomość ograniczeń front-endowych,
• doświadczenie w rozwijaniu lub utrzymywaniu design systemów,
• zainteresowanie branżą fitness, sportową lub technologiczną,
• inicjatywa w proponowaniu rozwiązań wykraczających poza sam brief.
Jak wygląda u nas współpraca?
Nie projektujemy "pod gusta". Rozmawiamy o rozwiązaniach w oparciu o argumenty, dane i potrzeby użytkowników.
Lubimy zadawać pytania, podważać założenia i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań. Feedback jest u nas codziennością, dlatego szukamy osoby, która potrafi zarówno bronić swoich pomysłów merytorycznymi argumentami, jak i zmienić zdanie, gdy pojawią się lepsze rozwiązania.
Projektujesz produkty używane każdego dnia przez tysiące użytkowników, więc każda decyzja ma realny wpływ na rozwój systemu.
Oferujemy
• umowę o pracę, UZ lub B2B,
• wynagrodzenie 6 000-9 000 zł brutto miesięcznie (dla UoP w zależności od doświadczenia i portfolio),
• realny wpływ na rozwój GYMMANAGER i CLIMBMANAGER,
• pracę na rozwijanym od lat design systemie i nowoczesnym produkcie SaaS,
• możliwość współpracy z doświadczonym zespołem produktowym i programistycznym,
• dużą samodzielność oraz realny wpływ na kierunek rozwoju produktu,
• udział w projektach wykorzystywanych przez klientów w wielu krajach.
Jak aplikować?
Wyślij swoje CV oraz portfolio (link, PDF lub prezentację) na career@gymmanager.io.
Najbardziej interesują nas projekty pokazujące sposób myślenia projektowego - szczególnie systemy SaaS, panele administracyjne, dashboardy lub inne rozbudowane aplikacje internetowe.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
projektowanie nowych widoków, paneli oraz przepływów użytkownika na podstawie briefów funkcjonalnych przygotowanych przez Head of Product
Twoja praca będzie polegać głównie na realizacji wizji i wytycznych od osoby na wyższym stanowisku, z ograniczoną swobodą twórczą.
🔴
praca w oparciu o istniejący design system i dbanie o spójność całego produktu
Oczekuje się, że będziesz ściśle przestrzegać ustalonych wytycznych projektowych, co może ograniczać Twoją kreatywność w tworzeniu nowych rozwiązań.
🔴
proponowanie nowych komponentów oraz usprawnień design systemu
Chociaż zachęca się do propozycji, faktyczny wpływ na zmiany w systemie może być niewielki lub wymagać wielu etapów akceptacji.
🔴
współpraca z zespołem produktowym i programistami podczas dopracowywania oraz wdrażania nowych funkcjonalności
Może to oznaczać częste zmiany wymagań i konieczność dostosowywania projektów do ograniczeń technicznych lub budżetowych.
🔴
aktywny udział w dyskusjach dotyczących kierunku rozwoju produktu i proponowanie własnych rozwiązań
Oczekuje się Twojego zaangażowania, ale ostateczne decyzje dotyczące kierunku rozwoju produktu będą podejmowane przez osoby na wyższych stanowiskach.