Liderka/Lider Zespołu Design
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
⚲ Wrocław
13 000 - 17 000 PLN netto (B2B) | 11 000 - 14 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu zespołu lub rola Lead/Senior z odpowiedzialnością za pracę innych projektantów
- kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu graficznym
- doświadczenie w pracy przy dużej liczbie równoległych projektów
- umiejętność priorytetyzowania, planowania i organizowania pracy zespołu
- umiejętność oceny projektów i udzielania konstruktywnego feedbacku
- dobra znajomość Figmy i środowiska Adobe
- umiejętność pracy z briefem i przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania wizualne
- bardzo dobra komunikacja i współpraca z osobami spoza zespołu kreatywnego
Opis stanowiska
Rola lidera zespołu designu w firmie edukacyjnej — łączysz planowanie i koordynację pracy projektantów (sprinty, priorytety, podział odpowiedzialności) z bieżącą weryfikacją projektów, feedbackiem i mentoringiem, a także rozwijaniem kierunku wizualnego marki i usprawnianiem procesów od briefu po wdrożenie. Będziesz też współpracować z innymi zespołami oraz koordynować pracę agencji i freelancerów. Uczciwa uwaga: oferta wprost przyznaje, że zespół bywa przeciążony, a blokery, zmieniające się priorytety i sytuacje kryzysowe są na porządku dziennym — to rola dla kogoś, kto dobrze działa w takich warunkach.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
reagowanie na przeciążenia, blokery, zmieniające się priorytety i sytuacje kryzysowe
Wprost przyznane: zespół bywa przeciążony, a kryzysy i zmiany priorytetów są na porządku dziennym.
🟡
monitorowanie obciążenia zespołu
Zarządzanie obciążeniem to część etatu lidera — sugeruje, że obciążenie bywa problemem wymagającym stałej kontroli.
🟡
tworzenie i usprawnianie przejrzystych procesów
Procesy prawdopodobnie nie są jeszcze uporządkowane — dojdziesz do budowania ich od podstaw, nie do gotowego środowiska.
🟡
rozwijanie kierunku wizualnego marki
Zakres wykracza poza UX/zespół — rola łączy liderowanie z pracą brandową, co może rozmywać fokus.