Operational Tools Specialist (Power Platform / UX Process & Tools) F/M
⚲ Poznań, Stare Miasto
Do uzgodnienia
Wymagania
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (analityka, informatyka, matematyka, logistyka, UX lub pokrewne; inne kierunki dopuszczalne przy udokumentowanych zdolnościach analitycznych/procesowych)
- min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (wsparcie operacji, optymalizacja procesów, analiza biznesowa IT lub administracja narzędziami operacyjnymi)
- rozumienie zasad User-Centered Design i przekładanie potrzeb różnych grup klientów na proste rozwiązania funkcjonalne
- bardzo dobra znajomość Microsoft 365 oraz praktyczna umiejętność tworzenia automatyzacji w Power Automate i struktur w SharePoint / Power Apps
- umiejętność analizy przepływów, identyfikowania wąskich gardeł i ciągłego doskonalenia procesów
- orientacja na cele i KPI, umiejętność mierzenia efektywności wdrożonych narzędzi
- język angielski min. B2 (dokumentacja techniczna i narzędzia)
Mile widziane
- mile widziane: udokumentowane sukcesy we wdrażaniu automatyzacji procesowych, tło w projektowaniu aplikacji/gier/systemów samoobsługowych lub certyfikacje (Power Platform, Agile/Scrum/Lean/Six Sigma/Prince2)
Opis stanowiska
Stanowisko w dziale wsparcia operacji, gdzie łączysz projektowanie UX z automatyzacją procesów w Microsoft Power Platform. Realnie zajmiesz się mapowaniem ścieżek klienta w aplikacjach i scenariuszy Voice Bota, upraszczaniem formularzy i widoków oraz budową automatycznych przepływów w Power Automate i SharePoint, które skracają czas obsługi. To dobra oferta dla osoby z doświadczeniem w optymalizacji procesów i analizie biznesowej, która chce przekładać wymagania operacyjne na proste rozwiązania low-code. Uwaga: ogłoszenie jest urwane w opisie wymagań (m.in. przy zdaniu o tworzeniu automatyzacji), więc przed aplikacją warto dopytać o pełny zakres obowiązków i realny podział pracy między UX a automatyzacją.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
dopuszczamy inne wykształcenie przy udokumentowanych zdolnościach
Wymagania formalne są elastyczne, ale w praktyce oznacza to, że kandydat musi udowodnić kompetencje portfolio lub doświadczeniem — warto przygotować konkretne przykłady.
🟡
Rozumienie zasad User-Centered Design
Sformułowanie ogólne — nie wskazano konkretnych metod (badania, testy użyteczności), więc zakres obowiązków UX może być ograniczony do konsultacji, a nie realnej pracy projektowej.
🟡
przekładania potrzeb różnorodnych grup klientów
Sugeruje szeroki zakres interesariuszy wewnętrznych — możliwa duża liczba spotkań i uzgodnień, co warto zweryfikować na rozmowie.
🔴
praktyczna umiejętność tworzenia au
Ogłoszenie jest urwane w opisie wymagań — brak pełnej informacji o zakresie obowiązków, co utrudnia ocenę realnych zadań.