Pracuj.pl Stacjonarnie Expert New

Product Design Lead

RynekPierwotny.pl

⚲ Warszawa, Mokotów

18 000–20 000 zł netto (+ VAT) / mies.

Wymagania

  • Figma

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Doświadczenie i kompetencje
- Doświadczenia w prowadzeniu zespołu designerów.
- Dojrzałego rozumienia product discovery i delivery oraz praktyki w budowaniu z badań powtarzalnego procesu.
- Doświadczenia w projektowaniu złożonych produktów cyfrowych (marketplace, platformy, produkty B2C/B2B).
- Doświadczenie w kompleksowej implementacji brandów do produktów cyfrowych.
- Umiejętności upraszczania skomplikowanych problemów bez ich trywializacji.
- Umiejętności tłumaczenia złożonych struktur i strategii prostym językiem (analogie, schematy, krótkie dokumenty) - także przed zarządem.
- Myślenia systemowego i odpowiedzialności za całość doświadczenia użytkownika.
Narzędzia i metody
- Bardzo dobra znajomość Figma (w tym design systems).
- Umiejętność planowania, prowadzenia i interpretowania badań jakościowych oraz kompetencje w interpretacji wyników badan ilościowych.
- Doświadczenie w pracy cross-funkcyjnej.
- Praktyczna znajomość analityki produktowej (u nas Amplitude; mile widziane PostHog, Hotjar, FullStory). Mile widziane także doświadczenie z narzędziami AI w projektowaniu oraz tło techniczne lub front-endowe.
Mindset
- Proaktywność i odpowiedzialność za doświadczenie użytkownika end-to-end.
- Odwaga w upraszczaniu i usuwaniu, nie tylko w dodawaniu - także tego, co już dowieźliśmy.
- Design jako narzędzie realizacji strategii, nie „obsługa backlogu”.
- Wizja przed egzekucją i zmiana inkrementalna: najpierw rozumiesz system i nazywasz cel, potem zmieniasz go małymi krokami.
- Intelektualna uczciwość i konkret na piśmie: potrafisz powiedzieć „tego jeszcze nie wiemy” i wolisz artefakt (mapa, makieta, krótki dokument) od ustaleń ustnych.

O projekcie:
Property Group to holding technologiczny budujący ekosystem produktów wokół rynku nieruchomości (m.in. RynekPierwotny.pl, GetHome.pl oraz rozwiązania B2B). Nasze produkty towarzyszą użytkownikom w jednej z najważniejszych decyzji w życiu - dlatego design traktujemy jako element strategii firmy, a nie warstwę estetyczną.
Budujemy kulturę, w której design jest proaktywny: rozmawia z użytkownikami, prowadzi research, dba o ich zasoby poznawcze i inicjuje rozwiązania, które realnie poprawiają doświadczenie klientów w całym ekosystemie Property Group.
Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za obszar designu (UX, UI, Product Design) w całym holdingu Property Group - zarówno na poziomie strategii, zespołu, jak i konkretnego doświadczenia użytkownika.
To rola liderska. Szukamy kogoś, kto potrafi jednocześnie:
- porządkować i upraszczać złożone systemy,
- twórczo projektować nowe rozwiązania w oparciu o badania i dane,
- oraz budować zespół i kulturę pracy – wspólną metodą i warsztatami, a nie narzucaniem rozwiązań.

Zakres obowiązków:
Twoja rola
Jako Product Design Lead będziesz odpowiadać za całościowe doświadczenie użytkownika w ekosystemie Property Group - nie tylko za to, jak wyglądają interfejsy, ale za to, jak bardzo są one zrozumiałe, spójne i wspierające decyzje użytkowników.
Odpowiedzialność strategiczna
- Realizacja strategii firmy z perspektywy designu, UX i UI.
- Współtworzenie kierunku rozwoju produktów z Head of Product i Product Managerami - jako równoprawny partner, a nie wykonawca zleceń.
- Przekładanie celów strategicznych (zaufanie, transparentność, spójność ekosystemu) na konkretne decyzje projektowe.
- Spisanie strategii UX wynikającej ze strategii produktowej oraz wizji stanu docelowego produktów, wdrażanej małymi krokami - bez rewolucji.
- Projektowanie doświadczeń, które redukują stres, niepewność i chaos poznawczy w procesach decyzyjnych o wysokiej stawce (zakup nieruchomości, finansowanie, wybór).
Dbanie o zasoby kognitywne i kreatywny rozwój doświadczenia
Twoją odpowiedzialnością będzie utrzymanie równowagi między prostotą a innowacją.
- eliminowanie dystraktorów, ślepych uliczek i niespójnych flowów oraz inicjowanie wygaszania funkcji, z których użytkownicy już nie korzystają,
- harmonizacja interfejsów w całym holdingu: spójna struktura informacji, wzorce interakcji i hierarchia wizualna,
- prosty, ludzki język interfejsu, bez wewnętrznego żargonu,
- twórcze projektowanie nowych rozwiązań w oparciu o badania i dane - kreatywność nie jako „efekt wow”, ale jako narzędzie redukcji niepewności i wzmacniania zaufania.
Kultura proaktywności i research
- Budowanie kultury, w której designerzy aktywnie spotykają się z użytkownikami, prowadzą badania i obserwacje.
- Prowadzenie badań jakościowych (wywiady, wywiady kontekstowe, testy użyteczności) i łączenie ich z danymi ilościowymi (analityka produktowa, customer journeys).
- Budowanie continuous discovery jako powtarzalnej zdolności zespołu: playbook, warsztaty analizy badań dla PM-ów i designerów, wnioski we wspólnej bazie wiedzy.
- Identyfikowanie problemów i szans zanim trafią one na roadmapę i inicjowanie rozwiązań.
Spójność i jakość w skali holdingu
- Pełnienie roli strażnika spójności wizualnej, interakcyjnej i językowej we wszystkich produktach Property Group.
- Rozwój, utrzymanie i egzekucja wspólnego design systemu dla wielu produktów i zespołów.
- Dbanie o to, aby każdy nowy element produktu upraszczał całość, a nie zwiększał jej złożoność.
- Rozumienie przed zmianą: mapowanie architektury informacji i audyt modułów (zachować / uprościć / przebudować / wygasić) oraz dbałość o dostępność (WCAG).
Leadership i zespół
- Zarządzanie zespołem kilku designerów (UX / UI / Product Designers).
- Mentoring i rozwój kompetencji projektowych - przez dzielenie się metodą (warsztaty, wspólna analiza badań).
- Ustalanie standardów jakości, odpowiedzialności i sposobu pracy.
- Dbanie o motywację zespołu: krytyka rozwiązań jest oddzielona od oceny ludzi; mówisz wprost, gdy się nie zgadzasz i chronisz zaufanie.

Oferujemy:
Pracę w zespole z mocnym zapleczem technicznym i biznesowym.
30 dni płatnej przerwy od współpracy w roku.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.
Współpracę hybrydową z możliwością 6 dni zdalnych w miesiącu (biuro w Warszawie ul. Rodziny Hiszpańskich 8).
Współpracę z polską firmą działającą od 17 lat, z realnym ekosystemem produktów wokół rynku nieruchomości.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.