Product Designer (UX/UI) - Mid/Regular
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Product design
- Figma
- UX/UI
Opis stanowiska
Treść ogłoszenia:
Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko:
Product Designer (UX/UI) - Mid/Regular
Opis stanowiska:
Poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy w roli Product Designera w sektorze FinTech. Projekty, które realizujemy obejmują budowę i rozwój oprogramowania aplikacyjnego oraz infrastruktury serwerowej dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudniona osoba wesprze nas w opracowywaniu i rozwijaniu warstwy UX oraz UI aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych z sektora FinTech.
W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.
Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia.
Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli uważasz, że korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas.
Twój zakres obowiązków:
• projektowanie i rozwijanie systemów – m.in. praca nad koncepcją UX/UI dla projektu, tworzenie flow dla procesów, makiet Low-fi/High-fi, prototypów,
• ścisła współpraca z biznesem i analitykami w obszarze założeń i propozycji rozwiązań,
• współpraca z innymi projektantami, programistami i testerami,
• proponowanie usprawnień do wdrożonych rozwiązań,
• proponowanie, planowanie i organizacja badań UX,
• tworzenie Style Guide i handoff do zaprojektowanych rozwiązań.
Nasze wymagania:
• min. 3 lata doświadczenia jako Product Designer lub UI/UX Designer,
• praktyczna znajomość Figmy (projekty, prototypy),
• znajomość dobrych praktyk projektowych,
• projektowanie zorientowane na użytkownika z jednoczesnym uwzględnieniem potrzeb biznesowych,
• kreatywność w poszukiwaniu własnych rozwiązań z uwzględnieniem możliwości technicznych i wymagań biznesowych,
• dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• otwartość na pomysły innych,
• komunikatywność, umiejętność konsultowania i uzasadnienia proponowanych rozwiązań projektowych,
• wiedza dotycząca badań UX poparta praktyką,
• chęć stałego rozwoju w obszarze UX i UI,
• dbałość o porządek w projektach,
• umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
• portfolio prezentujące nie tylko makiety, ale także proces dochodzenia do konkretnego rozwiązania.
Mile widziane:
• doświadczenie w pracy nad portalami, panelami administracyjnymi i aplikacjami POS,
• doświadczenie w projektowaniu aplikacji na Android,
• doświadczenie w tworzeniu Style Guide i Design Systemu,
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów,
• doświadczenie w pracy w sektorze FinTech.
To oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę,
• pracę stacjonarną na pełny etat,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji),
• pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
• niekorporacyjną atmosferę,
• dofinansowanie pakietu medycznego,
• dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce,
• możliwość korzystania z firmowego centrum sportowego: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia,
• na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie,
• wyjazdy i spotkania integracyjne,
• parking dla pracowników na terenie firmy.
Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.
Etapy rekrutacji:
Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:
• Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.
• Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić w siedzibie firmy. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.
• Krok 3: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
Informacje dodatkowe:
• Tech stack:• Figma
• UX
• UI
• Youtrack
• Lokalizacje: Warszawa
• Forma pracy: Stacjonarnie
Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko:
Product Designer (UX/UI) - Mid/Regular
Opis stanowiska:
Poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy w roli Product Designera w sektorze FinTech. Projekty, które realizujemy obejmują budowę i rozwój oprogramowania aplikacyjnego oraz infrastruktury serwerowej dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudniona osoba wesprze nas w opracowywaniu i rozwijaniu warstwy UX oraz UI aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych z sektora FinTech.
W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.
Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia.
Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli uważasz, że korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas.
Twój zakres obowiązków:
• projektowanie i rozwijanie systemów – m.in. praca nad koncepcją UX/UI dla projektu, tworzenie flow dla procesów, makiet Low-fi/High-fi, prototypów,
• ścisła współpraca z biznesem i analitykami w obszarze założeń i propozycji rozwiązań,
• współpraca z innymi projektantami, programistami i testerami,
• proponowanie usprawnień do wdrożonych rozwiązań,
• proponowanie, planowanie i organizacja badań UX,
• tworzenie Style Guide i handoff do zaprojektowanych rozwiązań.
Nasze wymagania:
• min. 3 lata doświadczenia jako Product Designer lub UI/UX Designer,
• praktyczna znajomość Figmy (projekty, prototypy),
• znajomość dobrych praktyk projektowych,
• projektowanie zorientowane na użytkownika z jednoczesnym uwzględnieniem potrzeb biznesowych,
• kreatywność w poszukiwaniu własnych rozwiązań z uwzględnieniem możliwości technicznych i wymagań biznesowych,
• dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• otwartość na pomysły innych,
• komunikatywność, umiejętność konsultowania i uzasadnienia proponowanych rozwiązań projektowych,
• wiedza dotycząca badań UX poparta praktyką,
• chęć stałego rozwoju w obszarze UX i UI,
• dbałość o porządek w projektach,
• umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
• portfolio prezentujące nie tylko makiety, ale także proces dochodzenia do konkretnego rozwiązania.
Mile widziane:
• doświadczenie w pracy nad portalami, panelami administracyjnymi i aplikacjami POS,
• doświadczenie w projektowaniu aplikacji na Android,
• doświadczenie w tworzeniu Style Guide i Design Systemu,
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów,
• doświadczenie w pracy w sektorze FinTech.
To oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę,
• pracę stacjonarną na pełny etat,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji),
• pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
• niekorporacyjną atmosferę,
• dofinansowanie pakietu medycznego,
• dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce,
• możliwość korzystania z firmowego centrum sportowego: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia,
• na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie,
• wyjazdy i spotkania integracyjne,
• parking dla pracowników na terenie firmy.
Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.
Etapy rekrutacji:
Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:
• Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.
• Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić w siedzibie firmy. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.
• Krok 3: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
Informacje dodatkowe:
• Tech stack:• Figma
• UX
• UI
• Youtrack
• Lokalizacje: Warszawa
• Forma pracy: Stacjonarnie
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu
Może oznaczać, że będziesz zaangażowany we wszystkie etapy, ale też, że będziesz musiał wykonywać zadania wykraczające poza typowe obowiązki projektanta UX/UI.
🔴
realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia
Oznacza, że będziesz miał szansę kształtować procesy w zespole, ale może też sugerować, że obecne procesy nie są jeszcze w pełni zdefiniowane i będziesz musiał je tworzyć od podstaw.
🔴
kameralnej, kilkunastoosobowej grupie
Choć brzmi przyjaźnie, może oznaczać brak jasno zdefiniowanych ról i konieczność elastycznego podchodzenia do zadań, a także mniejsze możliwości specjalizacji.
🔴
rozbudowy zespołu
Sugeruje, że firma się rozwija, ale może też oznaczać, że obecne struktury są w fazie tworzenia i mogą być niestabilne.