Pracuj.pl Stacjonarnie Senior

Senior Graphic Designer (f/m)

Agencja Reklamowa TANGO

⚲ Łódź, Śródmieście

9 500–10 500 zł brutto / mies.

Wymagania

  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • Adobe InDesign
  • Figma

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Senior Graphic Designer lub pokrewnym, ze szczególnym uwzględnieniem projektów z obszaru brandingu i packaging designu.
Umiejętność tworzenia spójnych i wyróżniających się identyfikacji wizualnych oraz projektów zgodnych z założeniami briefu.
Wysoko rozwinięte zdolności kreatywne oraz chęć współtworzenia koncepcji w środowisku opartym na pracy zespołowej.
Bardzo dobra znajomość pakietu Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) oraz Figma.
Doświadczenie w przygotowywaniu grafik i materiałów wizualnych na potrzeby social media oraz komunikacji digitalowej.
Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku, sprawnego zarządzania wieloma projektami oraz szybkiego dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz dbałość o najwyższą jakość projektów.
Otwartość na feedback i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów projektowych.
Zainteresowanie rozwojem nowych narzędzi i technologii wspierających proces projektowy.

Mile widziane:
Dodatkowym plusem będzie doświadczenie w projektowaniu serwisów internetowych oraz znajomość zasad UX/UI, pozwalająca tworzyć spójne i atrakcyjne doświadczenia cyfrowe.

O projekcie:
Nie szukamy osoby zamkniętej w jednej kategorii projektowej. Zależy nam na wszechstronnym projektancie, który łączy kreatywne myślenie z ciekawością nowych trendów, narzędzi i technologii. Cenimy otwartość na różnorodne wyzwania projektowe, gotowość do ciągłego rozwoju oraz umiejętność tworzenia spójnych rozwiązań wizualnych na styku brandingu, packagingu i komunikacji digitalowej.

Zakres obowiązków:
Projektowanie opakowań i rozwijanie identyfikacji wizualnych marek.
Tworzenie materiałów graficznych do komunikacji online i offline, w tym social media.
Opracowywanie i rozwijanie konceptów kreatywnych.
Dbanie o spójność wizualną marek we wszystkich kanałach komunikacji.
Współpraca z zespołem marketingu oraz udział w warsztatach zespołu strategiczno-kreatywnego.
Śledzenie trendów i wykorzystywanie nowych narzędzi wspierających proces projektowy.

Oferujemy:
Forma zatrudnienia: UoP
Wynagrodzenie: 9500,00 – 10500,00 PLN brutto
Roczna premia
Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Pracę w kreatywnym i zaangażowanym zespole, który wspólnie poszukuje nowych rozwiązań oraz doświadczeń projektowych.
Bardzo dobre warunki pracy w centrum Łodzi
Miejsce parkingowe pod biurem
Spotkania integracyjne
Elastyczne godziny pracy
Stabilność zatrudnienia w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Senior Graphic Designer lub pokrewnym
Może oznaczać, że szukają kogoś z 5+ latami doświadczenia, ale równie dobrze mogą zaakceptować 3 lata, jeśli kandydat jest wyjątkowy.
🔴
Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku, sprawnego zarządzania wieloma projektami oraz szybkiego dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
Spodziewaj się częstych zmian zadań, presji czasu i potencjalnie konieczności pracy nad wieloma projektami jednocześnie, co może wymagać elastyczności i odporności na stres.
🟡
Chęć współtworzenia koncepcji w środowisku opartym na pracy zespołowej.
Oznacza to, że będziesz musiał aktywnie uczestniczyć w burzach mózgów i współpracować z innymi, a nie tylko wykonywać polecenia.
🔴
Nie szukamy osoby zamkniętej w jednej kategorii projektowej. Zależy nam na wszechstronnym projektancie, który łączy kreatywne myślenie z ciekawością nowych trendów, narzędzi i technologii.
Może oznaczać, że będziesz musiał zajmować się różnorodnymi zadaniami, które wykraczają poza typowy zakres pracy grafika, wymagając ciągłego uczenia się i adaptacji.
🟡
Zainteresowanie rozwojem nowych narzędzi i technologii wspierających proces projektowy.
Oczekują, że będziesz proaktywnie poszukiwał i wdrażał nowe rozwiązania, a nie tylko korzystał z utartych ścieżek.