Senior Product Designer
⚲ Gdańsk
2 100 - 2 835 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w projektowaniu UI
- udokumentowane doświadczenie w projektowaniu dla bankowości biznesowej (SME / klienci korporacyjni) — kluczowy wymóg decydujący o zaproszeniu do procesu
- doświadczenie w projektowaniu produktów fintech/bankowych na platformy webowe i mobilne
- znajomość specyfiki produktów takich jak rachunki bankowe, pakiety/plany biznesowe czy produkty inwestycyjne
- mocne, dopracowane wizualnie i zorientowane na użytkownika portfolio
Opis stanowiska
Projekt dla międzynarodowej instytucji bankowej — projektowanie interfejsów dla bankowości biznesowej (SME i klienci korporacyjni), nadzór nad spójnością design systemu i współpraca z deweloperami przy wdrażaniu. To rola dla doświadczonego UI designera z konkretnym doświadczeniem w bankowości biznesowej, który dba o pixel-perfect i dostępność. Uwaga: ogłoszenie obiecuje swobodę wyboru projektów, ale w praktyce może oznaczać przenoszenie między projektami według potrzeb firmy, a nie Twoich preferencji.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Choć brzmi to jak duża swoboda wyboru, może oznaczać, że będziesz przenoszony między projektami w zależności od potrzeb firmy, a niekoniecznie według Twoich preferencji.
🔴
Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
Może to sugerować, że projekty są krótkoterminowe lub że firma często zmienia priorytety, co może prowadzić do częstych zmian projektów.
🔴
Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.
Określenie "innowacyjne projekty" jest często używane do opisu standardowych projektów IT, a "kluczowe kompetencje" mogą być ogólnikowe i nieprecyzyjne.
🟡
Elastyczność
Może oznaczać zarówno elastyczne godziny pracy, jak i elastyczność w zakresie zakresu obowiązków czy warunków zatrudnienia.
🟡
Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
Choć deklarowana, w praktyce "pełna transparentność" może oznaczać jedynie dostęp do podstawowych informacji, a nie szczegółowe wyjaśnienie wszystkich aspektów.