Senior Product Designer

North Star North Star to butikowa agencja doradcza specjalizująca się w strategii, projektowaniu produktów cyfrowych, serwisów internetowych oraz kompleksowym repozycjonowaniu marek. Pracujemy z firmami z sektora tech, którym zależy na pozycji top-of-mind — od scale-upów po duże organizacje w fazie transformacji. Kogo szukamy? Dołączając do North Star, wykorzystasz swoje kompetencje, by przekładać cele projektowe naszych klientów na klarowne, estetyczne i funkcjonalne rozwiązania cyfrowe — od koncepcji interfejsów i design systemów, przez brand identity, aż po kompletne produkty i serwisy webowe. Będziesz współtworzyć kierunek rozwoju marek i produktów cyfrowych. Twoje zadania Jako Senior Product Designer w North Star, będziesz odpowiedzialny za: • Projektowanie aplikacji mobilnych, webowych i stron internetowych, • Budowanie design systemów, • Tworzenie identyfikacji wizualnych, • Współtworzenie creative directions, • Udział w procesie discovery, • Prowadzenie i uczestniczenie w warsztatach projektowych z klientami, • Projektowanie rozwiązań opartych na researchu, potrzebach użytkowników i celach biznesowych, • Przygotowywanie materiałów prezentacyjnych i dokumentacji projektowej. Nasze oczekiwania Szukamy osoby, która posiada: • Minimum 5 lat doświadczenia w product i web designie — in-house w produkcie cyfrowym lub w software house, • Doskonałe wyczucie estetyki i świadomość aktualnych trendów w digital designie, • Topowe portfolio, które pokaże nam wszystko to, co powyżej, • Umiejętność samodzielnej, iteracyjnej pracy, • Ownership za realizowany projekt, • Biegłą znajomość j. angielskiego, • Znajomość narzędzi: Figma, Miro, Pitch, • Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI w procesie projektowym. Dodatkowym atutem będzie: • Znajomość narzędzi low-code (Webflow, Framer), • Doświadczenie w motion design. Oferujemy • Realny wpływ na kierunek projektów dla klientów w fazie wzrostu: startupów, scale-upów i enterprise, • Deep work każdego dnia — dbamy o czas na pracę w skupieniu, spotkania odbywają się tylko wtedy, gdy są naprawdę potrzebne, • Wysokie standardy profesjonalizmu i precyzji — w N* jakość ma pierwszeństwo przed ilością deliverables, • Kulturę opartą na partnerstwie, szczerości i zaufaniu — bez polityki biurowej. Etapy rekrutacji • Selekcja zgłoszeń na podstawie nadesłanych portfolio i CV. • Rozmowa z founderami North Star. • Dzień testowy (odpłatny) lub zadanie rekrutacyjne — w zależności od doświadczenia. • Reference check. • Decyzja odnośnie współpracy. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.