Senior UX/UI Designer

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku. Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów samodzielnie od briefu do wdrożenia. Bardzo dobra znajomość Figmy. Znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2 (codzienna praca w języku angielskim). Znajomość zasad projektowania doświadczeń, heurystyk, dostępności cyfrowej. Umiejętność pracy z danymi: metryki, testy A/B, dane ilościowe i jakościowe. Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i umiejętność pracy w środowisku o wielu zależnościach. Doświadczenie w wyznaczaniu kierunku projektowego i strategicznego w ramach zespołu lub produktu. Umiejętność podejmowania trudnych decyzji projektowych – również przy sprzecznych danych, różnych oczekiwaniach interesariuszy lub ograniczonych możliwościach technicznych. Doświadczenie w mentoringu lub nieformalnym prowadzeniu zespołu projektowego. Mile widziane: Doświadczenie z produktami B2B lub narzędziami dla użytkowników. Doświadczenie w roli lidera merytorycznego, design lead lub seniora wspierającego zespół. Znajomość zasad budowania roadmap UX i priorytetyzacji. Praktyczna wiedza o Design Systemach i umiejętność ich rozwijania. Praca w środowisku Agile. Zakres obowiązków: Projektowanie end‑to‑end, od eksploracji problemu przez projektowania makiet i prototypów, po końcowy UI w Figmie. Równoważenie potrzeb użytkownika, biznesu i ograniczeń technologicznych. Bliska współpraca z Product Ownerm oraz zespołami biznesowymi i developerskimi. Praca z danymi i metrykami. Prezentowanie projektów interesariuszom i zarządzanie ich oczekiwaniami. Nadawanie kierunku projektowego i wypracowywanie standardów UX/UI, które wspierają cały zespół. Mentoring i wsparcie projektantów – feedback, konsultacje, dzielenie się wiedzą, pomoc w rozwoju. Wspieranie zespołu w krytycznych momentach projektu – moderowanie trudnych rozmów, rozwiązywanie konfliktów, szukanie kompromisów. Oferujemy: Możliwość realnego wpływu na kierunek projektowania w organizacji. Pracę nad aplikacją używaną przez dziesiątki tysięcy użytkowników w kilkunastu krajach Europy – Twoje decyzje będą miały ogromny zasięg. Praca hybrydowa. Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach wewnętrznych. Pracę w doświadczonym i międzynarodowym zespole, który wspiera i dzieli się wiedzą. Możliwość skorzystania z benefitów zapewnianych przez firmę. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne rozwijające umiejętności miękkie i techniczne.