Specjalista / Specjalistka ds. szkoleń e-learningowych

Nasze wymagania: Wykształcenie preferowane wyższe, min. średnie. Doświadczenie w pracy związanej z e-learningiem, analizą danych lub administracją platform szkoleniowych. Praktyczna znajomość LMS Moodle. Dobra znajomość MS Excel. Dobra znajomość SQL. Umiejętność przygotowywania raportów, analiz i prezentacji danych. Umiejętność interpretacji danych i wyciągania wniosków. Znajomość podstaw relacyjnych baz danych. Mile widziana znajomość PostgreSQL oraz raportów konfigurowalnych w Moodle. Umiejętność tworzenia lub aktualizacji kursów e-learningowych. Znajomość podstaw dostępności cyfrowej i projektowania materiałów przyjaznych użytkownikowi. Samodzielność, dokładność, komunikatywność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z raportami niestandardowymi w Moodle. Znajomość narzędzi autorskich do tworzenia kursów e-learningowych. Podstawowa znajomość narzędzi graficznych i multimedialnych. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej. O projekcie: Administracja platformą e-learningową Usługi Zdalnej Edukacji (Atena 3) Wsparcie użytkowników systemu zdalnej edukacji oraz koordynatorów ds. zdalnego nauczania Tworzenie i aktualizacja szkoleń e-learningowych dla resortu finansów Współpraca z międzynarodowymi organizacjami w zakresie e-learningu Rozwój i utrzymanie systemu Atena 3 (LMS Moodle) Zakres obowiązków: Administrowanie wybranymi obszarami platformy e-learningowej Atena 3 (LMS Moodle), w szczególności w zakresie użytkowników, ról, uprawnień i treści szkoleniowych. Wsparcie użytkowników końcowych oraz koordynatorów ds. zdalnego nauczania. Tworzenie, aktualizacja i rozwój szkoleń e-learningowych. Przygotowywanie raportów dotyczących realizacji szkoleń zdalnych. Analiza danych pochodzących z LMS Moodle oraz innych źródeł wspierających proces szkoleniowy. Tworzenie i rozwijanie zapytań SQL na potrzeby raportowania i analiz. Interpretacja danych oraz przygotowywanie zestawień i wizualizacji wspierających podejmowanie decyzji. Współpraca z jednostkami resortu finansów i innymi interesariuszami w zakresie e-learningu i raportowania. Oferujemy: 1. Stabilne warunki zatrudnienia - umowę o pracę; 2. Wynagrodzenie za pracę składające się z: • wynagrodzenia zasadniczego wg. kategorii zaszeregowania (VI–XI) nie mniej niż 5 030 zł, • premii regulaminowej w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, • dodatku za wysługę lat w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) w zależności od udokumentowanego stażu pracy. 3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne; 4. Nagrody uznaniowe; 5. Nagrody jubileuszowe; 6. Świadczenia socjalne.