UI Designer
⚲ Poznań
10 000 - 15 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- dobra znajomość Figmy, w tym praca z design systemem (komponenty, zmienne)
- doświadczenie w prezentacji efektów swojej pracy
- samodzielność w działaniu i inicjatywa w zdobywaniu wiedzy
- otwartość na wskazówki od użytkowników i interesariuszy
- kreatywność w opracowywaniu alternatywnych rozwiązań tego samego problemu
Mile widziane
- znajomość innych narzędzi, np. Axure, Webflow, Framer
Opis stanowiska
Dołączysz do Siepomaga.pl — największego w Polsce portalu crowdfundingowego (ponad 4 mld zł zebranych, 140 osób w projekcie) — jako UI Designer. Będziesz projektować interfejsy z dbałością o UX i spójność, tworzyć makiety Lo-Fi i Hi-Fi, budować interaktywne prototypy oraz analizować problemy użyteczności. Uwaga: firma szybko rośnie i 'nieustannie potrzebuje rąk do pomocy', co może oznaczać szybkie wdrażanie w nowe zadania i większe obciążenie pracą; oczekiwana jest też samodzielność w zdobywaniu wiedzy oraz gotowość do wypracowywania kompromisów między potrzebami użytkowników, biznesem i technologią. Dobra oferta dla projektanta, który lubi pracę w dynamicznym środowisku i nie boi się częstych zmian kierunku na podstawie feedbacku.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
szybkość rozwoju powoduje, że nieustannie potrzebujemy rąk do pomocy
Firma szybko rośnie, co może oznaczać potrzebę szybkiego wdrażania się w nowe zadania i potencjalnie większe obciążenie pracą.
🔴
wypracowywanie kompromisów projektowych, łączących potrzeby użytkowników z celami biznesowymi i technicznymi
Często będziesz musiał godzić różne, czasem sprzeczne wymagania, co może oznaczać trudne negocjacje i ustępstwa.
🔴
samodzielność w działaniu – wiesz, czego nie wiesz i zabiegasz o to, aby się dowiedzieć
Oczekuje się od Ciebie inicjatywy w rozwiązywaniu problemów i zdobywaniu wiedzy, co może oznaczać mniejsze wsparcie ze strony zespołu.
🔴
mile widziana (ale nie wymagana) znajomość innych narzędzi, np. Axure, Webflow, Framer
Chociaż nie jest to wymagane, znajomość tych narzędzi może być postrzegana jako duży plus, a ich brak może być subtelnym minusem w procesie rekrutacyjnym.
🔴
otwartość na wskazówki udzielane przez użytkowników i interesariuszy
Twoje projekty mogą podlegać częstym zmianom i modyfikacjom w zależności od opinii innych, co może wymagać elastyczności i gotowości do przeprojektowywania.