UX Researcher
⚲ Warszawa, Kraków, Gdańsk, Wrocław, Poznań
11 500 - 14 600 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia jako UX Researcher lub w dziale badań UX
- udokumentowane doświadczenie (case studies / portfolio) w badaniach ilościowych i jakościowych produktów B2C
- biegłość w zbieraniu danych jakościowych i ilościowych z narzędzi analitycznych oraz triangulacji danych
- co najmniej podstawowa znajomość narzędzi AI i procesów badawczych wspieranych AI wraz z praktycznymi przykładami użycia
- doświadczenie w koordynowaniu badań ewaluacyjnych i eksploracyjnych w zespole UXR
- umiejętność tworzenia raportów, dashboardów i metryk oraz liczenia wskaźników UX i KPI
- gotowość do ciągłego optymalizowania własnego workflow i procesu badawczego
Mile widziane
- doświadczenie w projektach badawczych w fintech, bankowości, inwestycjach lub aplikacjach mobilnych na wielu rynkach
Opis stanowiska
Rola UX Researcher / ResearchOps na poziomie Regular/Mid w XTB — największym polskim FinTechcie działającym na wielu rynkach. Będziesz samodzielnie prowadzić badania jakościowe i ilościowe dla produktów B2C, budować i utrzymywać środowisko badawcze oraz repozytorium wiedzy, a także przekładać wnioski na decyzje produktowe i komunikować je w całej organizacji. To oferta dla badacza z portfolio projektów badawczych, który chce pracować w międzynarodowym środowisku finansowym i łączyć dane z analityki z badaniami z użytkownikami. Uwaga: hasła o „challenges” i „valuable experience” w międzynarodowym środowisku bywają kodem na duże obciążenie pracą i ograniczone wsparcie — warto dopytać o realia zespołu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
We are the largest FinTech in Poland and a leader in Central and Eastern Europe
Autopromocja firmy, nie mówi nic o codziennej pracy ani o zespole UX.
🟡
we focus on the development of our employees, giving them opportunities to gain knowledge and skills in various fields
Ogólnikowe zapewnienie o rozwoju; brak konkretów budżetowych czy czasowych.
🔴
If you are looking for challenges and want to gain valuable experience in an international business environment
'Challenges' i 'valuable experience' to często kod na duże obciążenie pracą i brak wsparcia.
🟡
We are a certified Great Place to Work company
Certyfikat nie zawsze odzwierciedla realia wszystkich zespołów; bywa elementem employer brandingu.