UX/UI Designer

ITFS jest firmą consultingową z Trójmiasta, posiadającą także oddział w Warszawie. Zajmujemy się przede wszystkim rekrutacją specjalistów IT i tworzeniem projektowych Software House dla naszych Klientów z Polski oraz Europy Zachodniej.Stanowisko: UX/UI Designer Miejsce pracy: zdalnie z warsztatami w Warszawie Centrum raz na 1-2 miesiące (2-3 dni) Start: ASAP (max. 1 miesiąc wypowiedzenia) Współpraca: B2B z ITFS – długofalowo Wynagrodzenie: 90-110 zł/h + VAT (bez płatnych urlopów) Branża: żywnościowa, logistyka morska Proces rekrutacyjny: krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min) ➡ 1 rozmowa techniczna z Klientem (ok. 1,5h) ➡ rozmowa miękka (30 min) ➡ decyzja Wymagania: • Preferowane min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI • Doświadczenie w projektach B2B lub Enterprise software (nie tylko e-commerce lub B2C) • Praktyczne doświadczenie w pracy z realnymi produktami i zrozumienie technologii front-endowych • Biegła znajomość narzędzia Figma oraz standardów Design Systems • Znajomość technik: Double/Triple Diamond, Customer Journey, Persona, Service Blueprint, Business/Product Canvas itp. • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów UX i zarządzaniu interesariuszami (w tym poziom C-level) • Umiejętność realizacji pełnego cyklu projektowego: od badań i koncepcji, przez prototypowanie i testy, po dostarczenie interfejsów UI • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku zwinnym • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2/C1 Zadania: • Prowadzenie warsztatów i sesji projektowych z interesariuszami międzyfunkcyjnymi • Walidacja koncepcji i sprawne wdrażanie ulepszeń przy użyciu zwinnych metodologii testowania • Stosowanie metod RITE i lean UX do szybkiej iteracji rozwiązań • Planowanie i prowadzenie badań użytkowników, tworzenie prototypów i testów użyteczności • Projektowanie i optymalizacja interfejsów dla zaawansowanych procesów biznesowych B2B • Ścisła współpraca z Product Ownerami i programistami w celu zapewnienia spójności oraz wykonalności technicznej projektów • Rozbudowa biblioteki komponentów i dbanie o skalowalność warstwy wizualnej produktu • Prezentowanie uzasadnień biznesowych i wyników badań przed kadrą wyższego szczebla • Dostosowywanie procesów projektowych do bieżących priorytetów w zwinnym cyklu oprogramowania • Wspieranie najlepszych praktyk, mentoring i dzielenie się wiedzą w zespole Proces rekrutacji: • Wstępna rozmowa telefoniczna z ITFS (ok. 15 minut) • Dwie rozmowy miękko-techniczna z Klientem • Decyzja ID: P3305