UX/UI Specialist
⚲ Warszawa
23 520 - 26 880 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 8 lat doświadczenia zawodowego w IT
- min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI
- zaprojektowanie GUI dla min. 3 systemów RIA, desktopowych klientów grubych lub aplikacji mobilnych
- biegłość w zbieraniu i analizie wymagań UX
- biegłość w tworzeniu makiet graficznych i aktywnych prototypów interfejsu
- biegłość w projektowaniu komponentów GUI w technologiach HTML5
- dobra znajomość SharePoint i narzędzi specyficznych dla tej platformy
- znajomość narzędzi projektowych i graficznych (Balsamiq/InVision/UXPin/Framer.js lub inne)
Opis stanowiska
Team Connect to polski dostawca nearshore/offshore, tworzący oprogramowanie dla klientów zewnętrznych (m.in. jako certyfikowany partner Salesforce), pracujący w Agile i DevOps. Na tym stanowisku będziesz zbierać i analizować wymagania UX, projektować makiety i aktywne prototypy interfejsów, definiować standardy GUI oraz wdrażać warstwę graficzną — w tym komponenty GUI w HTML5 — a także współpracować z developerami przy ograniczeniach technologicznych. To oferta dla doświadczonego projektanta, który łączy projektowanie UX/UI z realnym wdrażaniem interfejsów i potrafi dokumentować swoją pracę. Uwaga: oferta łączy wymóg 8 lat w IT z 5 latami w UX/UI, co sugeruje oczekiwanie wszechstronnego seniora za jedną stawkę — warto zweryfikować, czy zakres obowiązków to potwierdza.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Poland's leading nearshore and offshore IT provider
Autopromocyjne określenie 'leading' bez źródła ani kryteriów — typowy zwrot marketingowy, nic nie mówi o realiach pracy.
🟡
proud certified Salesforce Partner
Podkreślanie dumy z partnerstwa — element budowania wizerunku, nie informacja o warunkach zatrudnienia.
🔴
At least 8 years of professional experience in IT
Bardzo wysokie wymaganie łączone z 5 latami w UX/UI — może zawężać pulę kandydatów i sugerować oczekiwanie wszechstronnego seniora za jedną stawkę.
🔴
Expert in graphical design for software applications
Słowo 'expert' bez zdefiniowanych kryteriów — trudne do zweryfikowania i może być podstawą do zaniżania oceny kandydata.