Administrator / Administratorka systemów IT
THE CUSTOMIZATION GROUP POLAND sp. z o.o.
⚲ Szczecin
9 000–12 000 zł brutto / mies.
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia w administracji systemami, sieciami, wsparciu IT lub network operations (praktyki, praca dorywcza lub projekty mogą być zaliczone)
- praktyczna znajomość sieci: TCP/IP, VLAN, firewalle, VPN
- swoboda w pracy z Microsoft 365 lub Windows Server
- podejście nastawione na bezpieczeństwo
- umiejętność metodycznego diagnozowania problemów i dokumentowania rozwiązań
- znajomość języka polskiego i angielskiego
- gotowość do pracy stacjonarnej w Szczecinie
Mile widziane
- MikroTik lub Aruba, certyfikaty (MTCNA, CCNA, AZ-800), Intune, cloud, narzędzia automatyzacji, zainteresowanie AI
Opis stanowiska
Praca w firmie wielooddziałowej, gdzie odpowiadasz za sieć (MikroTik, HPE/Aruba, VLAN, VPN), systemy Microsoft 365 i Windows Server oraz bezpośrednie wsparcie użytkowników w różnych lokalizacjach. Realnie łączysz administrację z helpdeskiem i automatyzacją procesów, w tym workflow opartych na AI. To dobra oferta dla osoby z kilkuletnim doświadczeniem w administracji lub wsparciu IT, która lubi rozwiązywać problemy u źródła i dokumentować swoją pracę. Uwaga: ogłoszenie deklaruje otwartość na świeżych absolwentów, ale w pierwszym punkcie wymaga 2+ lat doświadczenia — bez praktyk lub pracy projektowej w IT trudno będzie spełnić ten warunek.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
We equally welcome fresh graduates and students
Ogłoszenie deklaruje otwartość na osoby bez doświadczenia, ale jednocześnie wymaga '2+ years' w pierwszym punkcie — realnie mogą preferować kandydatów z doświadczeniem, a świeżych absolwentów traktować jako opcję awaryjną.
🟢
Hands-on with MikroTik or Aruba is a bonus, not a must
Jasno określone, że to dodatkowy atut, a nie wymóg — transparentna informacja.
🟡
Driven, curious, adaptable
Ogólnikowe cechy charakteru bez konkretów — typowy zapychacz, który nic nie wnosi do wymagań.
🟡
able to work on site in Szcze
Praca stacjonarna w Szczecinie — jasno podane, ale może być ograniczeniem dla osób szukających pracy zdalnej lub hybrydowej.