AV & Events Engineer
⚲ Warszawa
20 800 - 22 980 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w obsłudze pokoi wideokonferencyjnych i/lub wsparciu L2/L3 IT dla A/V
- umiejętność zarządzania wieloma projektami pod presją czasu
- elastyczny grafik uwzględniający okazjonalne prace nocne/weekendowe oraz podróże do innych biur
- znajomość technologii produkcyjnych i konferencyjnych (Yamaha, Tricaster, Blackmagic ATEM, Neat, Logitech, Poly, Crestron, Zoom Rooms)
- gotowość do pracy w biurze w Warszawie 5 dni w tygodniu
Mile widziane
- doświadczenie w obsłudze eventów korporacyjnych, centrów konferencyjnych lub wsparciu A/V w hotelach
Opis stanowiska
Zarządzanie infrastrukturą AV i wydarzeniami w biurach Asany na całym świecie — codzienne kontrole sal konferencyjnych, obsługa sprzętu A/V (Zoom, Crestron, QSYS, Logitech, Neat), planowanie i wsparcie eventów od 300+ osób do małych spotkań zespołowych oraz edycja wideo. Rola obejmuje utrzymanie ponad 100 pokoi Zoom Rooms w Europie i APAC oraz wsparcie wydarzeń dla kadry zarządzającej, co wiąże się z podróżami i pracą w nietypowych godzinach. Uwaga: stanowisko wymaga obecności w biurze w Warszawie 5 dni w tygodniu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
primarily support our conference rooms throughout the EMEA region and oversee team/regional AV events
Może oznaczać dużą odpowiedzialność za infrastrukturę AV w wielu lokalizacjach, co wymaga częstych podróży lub zdalnego rozwiązywania problemów.
🔴
keeping 100+ Zoom Rooms throughout Europe and APAC fully operational
Wskazuje na dużą liczbę urządzeń do zarządzania, co może oznaczać ciągłe wyzwania techniczne i presję czasu.
🔴
available to assist in customer-facing events, Team All Hands, Regional syncs, and traveling for senior leadership AV needs
Sugestia, że będziesz musiał być elastyczny i dostępny w nietypowych godzinach lub podczas ważnych wydarzeń, co może wpływać na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
🔴
The current expectation is to be in the office 5 days a week for this position.
Mimo że wspomniano o możliwości pracy zdalnej dla innych, ta rola wymaga pełnej obecności w biurze, co może być sprzeczne z ogólnym wizerunkiem firmy jako elastycznej.
🟡
you can also think creatively and push boundaries when necessary
Może oznaczać, że od pracownika oczekuje się nie tylko wykonywania poleceń, ale także proaktywnego rozwiązywania problemów i wprowadzania innowacji, nawet jeśli nie jest to jasno określone w zakresie obowiązków.