Integration Support Engineer – Azure Integration Services
⚲ Remote
20 370 - 20 370 PLN (B2B)
Wymagania
- praktyczne doświadczenie z Azure Integration Services (AIS)
- hands-on z Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure Service Bus, Azure Event Hubs, Azure API Management (APIM)
- znajomość enterprise integration patterns i koncepcji messagingu
- doświadczenie z Azure DevOps i implementacją pipeline'ów CI/CD
- praktyczna znajomość Terraform i Infrastructure as Code (IaC)
- doświadczenie we wsparciu środowisk produkcyjnych w chmurze i rozwiązywaniu problemów
- znajomość procesów monitoringu, incident management i production support
- umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi
Opis stanowiska
Rola operacyjna w utrzymaniu korporacyjnych platform integracyjnych opartych o Azure Integration Services — odpowiadasz za stabilność, niezawodność i wydajność rozwiązań chmurowych działających na produkcji. Codziennie zajmiesz się monitorowaniem, rozwiązywaniem incydentów, wdrażaniem zmian przez pipeline'y Azure DevOps oraz utrzymaniem infrastruktury jako kod w Terraform. To oferta dla kogoś, kto ma już praktykę we wsparciu produkcyjnym środowisk Azure i szuka roli utrzymaniowej, a nie projektowej od zera.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
experienced Integration Support Engineer
Wymagane jest realne, udokumentowane doświadczenie — ogłoszenie nie precyzuje jednak, ile lat ani jakiego poziomu, co utrudnia ocenę, czy kandydat się kwalifikuje.
🟡
strong hands-on expertise
Podkreślenie praktycznych umiejętności zamiast teoretycznej wiedzy — sugeruje, że certyfikaty bez realnego doświadczenia nie wystarczą.
🟡
complex enterprise environments
Sygnał, że praca może wiązać się ze skomplikowanymi, wielowarstwowymi systemami i większą odpowiedzialnością niż w prostszych projektach.
🟡
continuously improve integration services
Poza bieżącym wsparciem oczekiwana jest też proaktywna optymalizacja — zakres obowiązków może być szerszy niż samo reagowanie na zgłoszenia.
🟢
This is a hands-on operational role
Uczciwe doprecyzowanie charakteru pracy — brak tu ukrytych obietnic rozwojowych czy managerskich; to rola typowo utrzymaniowa.