Internal Kubernetes Platform Support Engineer
⚲ Kraków
32 550 - 35 700 PLN (B2B)
Wymagania
- min. 3 lata praktycznego doświadczenia w administracji Kubernetes (instalacja, konfiguracja, aktualizacje, utrzymanie)
- doświadczenie w administracji Unix i Infrastructure as Code
- znajomość procesów ITIL i automatyzacji
- biegły angielski i umiejętność pracy w globalnych zespołach
- wykształcenie wyższe kierunkowe (CS/IT) lub równoważne
- gotowość do dyżurów on-call 24/7, w tym weekendowych raz lub dwa razy w miesiącu
- praca hybrydowa — 6 dni w miesiącu z biura w Krakowie
Mile widziane
- doświadczenie z Service Meshes
Opis stanowiska
Wsparcie wewnętrznej platformy Kubernetes (IKP) w obszarze Private Cloud — wdrażanie, konfiguracja i utrzymanie platformy, diagnostyka problemów infrastrukturalnych, analiza przyczyn źródłowych i wdrażanie usprawnień niezawodności. Szczera uwaga: 'globally distributed team' oznacza pracę z ludźmi z różnych stref czasowych, co utrudnia synchronizację, a '24/7 support as part of an on-call rotation' to realne dyżury, w tym weekendowe raz lub dwa razy w miesiącu. Oferta dla doświadczonego inżyniera Kubernetes, który lubi pracę z infrastrukturą na dużą skalę.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
work with a globally distributed team supporting highly scalable and secure infrastructure platforms.
Praca z ludźmi z różnych stref czasowych, co może oznaczać trudności w komunikacji i koordynacji.
🔴
This role offers an exciting opportunity to work with a globally distributed team
Choć brzmi ekscytująco, "globally distributed team" często oznacza pracę z ludźmi z różnych stref czasowych, co może utrudniać synchronizację i komunikację.
🔴
contribute to building, scaling, and maintaining Kubernetes infrastructure for internal customers worldwide.
Może oznaczać, że będziesz odpowiedzialny za szeroki zakres zadań, od podstawowej konfiguracji po rozwiązywanie problemów na dużą skalę, co wymaga wszechstronności.
🔴
6x/msc from the office in Kraków
Wymóg pracy z biura 6 razy w miesiącu, co może być uciążliwe dla osób mieszkających dalej lub preferujących pełny zdalny tryb pracy.
🟡
Flexible cooperation model – choose the form that suits you best (B2B, employment contract, etc.)
Chociaż elastyczność jest pozytywna, często oznacza to preferencję dla kontraktów B2B, które niosą ze sobą mniejsze zabezpieczenia socjalne niż umowa o pracę.