JustJoin.IT Hybrydowo Mid ↻

Inżynier/-ka ds. Aplikacji Workflow & Document Management - Departament IT

T-Mobile

⚲ Warszawa

Do uzgodnienia

Wymagania

  • umiejętność współpracy z biznesem i identyfikowania potrzeb użytkowników końcowych
  • analityczne podejście do rozwiązywania problemów i przekładania potrzeb biznesowych na wymagania techniczne
  • doświadczenie w testowaniu aplikacji
  • znajomość pakietu Microsoft Office oraz narzędzi Jira i Confluence
  • zaangażowanie, komunikatywność i chęć ciągłego rozwoju

Mile widziane

  • znajomość podstaw SQL oraz umiejętność pracy z bazami danych

Opis stanowiska

Dołączysz do zespołu T-Mobile odpowiedzialnego za systemy wspierające Documentation Management, Customer Care Management i Retail Sales Management. W praktyce będziesz łączyć analizę wymagań biznesowych z konfiguracją aplikacji, testami, wdrożeniami oraz wsparciem użytkowników i współpracą z I i II linią helpdesku. To oferta dla osoby, która chce rozwijać się na styku IT i biznesu w dużej organizacji, a nie dla typowego dewelopera. Uwaga: tryb hybrydowy opisano jako 'wymiar do ustalenia' — brak konkretów co do liczby dni w biurze i wymiaru etatu, więc warto dopytać na etapie rekrutacji, czy elastyczność nie oznacza oczekiwania większej dostępności niż standardowy etat.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Tryb współpracy: Hybrydowy (wymiar do ustalenia)
Brak konkretów co do liczby dni w biurze i wymiaru etatu — może oznaczać elastyczność, ale też nieprzewidywalność lub oczekiwanie większej dostępności niż standardowy etat.
🔴
Direct B2B
Brak informacji o stawce i benefitach; współpraca B2B przenosi na wykonawcę część kosztów i ryzyka (ZUS, urlopy, okresy przestoju).
🟡
systemy, które realnie wspierają codzienną pracę organizacji
Ogólne sformułowanie marketingowe bez wskazania konkretnych technologii ani zakresu odpowiedzialności.
🔴
rozwijać się w zespole blisko biznesu
Może oznaczać częsty kontakt z interesariuszami biznesowymi i potrzebę obsługi zgłoszeń/oczekiwań poza godzinami pracy.
🟡
Rekrutacja online!
Informacja organizacyjna, neutralna — nie wpływa na ocenę oferty.