IT Operations Lead (Infrastructure & Support)
⚲ Kostrzyn nad Odrą
Do uzgodnienia
Wymagania
- Windows Server
- Active Directory
- IT Support
- ERP
- Leadership
Opis stanowiska
IT Operations Lead (Infrastructure & Support)
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za codzienne funkcjonowanie infrastruktury IT w środowisku produkcyjnym oraz koordynację niewielkiego zespołu wsparcia.
To rola dla osoby, która łączy umiejętności koordynacyjne z pracą techniczną (hands-on) i chce mieć realny wpływ na środowisko IT.
Szukamy osoby, która:
• ma doświadczenie w operacyjnym IT (infrastructure + support)
• lubi i potrafi działać hands-on
• odnajduje się w środowisku produkcyjnym / przemysłowym (duży plus)
• potrafi koordynować mały zespół
• stawia na praktyczne i skuteczne rozwiązania.
Jakie wymagania musisz spełniać:
Must-have:
• Min. 5 lat doświadczenia w IT (infrastruktura / wsparcie / systemy)
• Doświadczenie w koordynacji pracy zespołu (formalnie lub nieformalnie)
• Dobra znajomość: • infrastruktury IT (serwery, sieci, systemy Windows / AD / virtualization)
• obszaru user support
• Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi
• Komunikatywność i umiejętność pracy z biznesem.
Nice-to-have:
• Doświadczenie w firmie produkcyjnej
• Znajomość środowisk ERP / systemów biznesowych
• Podstawy bezpieczeństwa IT
• Doświadczenie w środowisku grupy kapitałowej.
Co oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
• Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
• Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za codzienne funkcjonowanie infrastruktury IT w środowisku produkcyjnym oraz koordynację niewielkiego zespołu wsparcia.
To rola dla osoby, która łączy umiejętności koordynacyjne z pracą techniczną (hands-on) i chce mieć realny wpływ na środowisko IT.
Szukamy osoby, która:
• ma doświadczenie w operacyjnym IT (infrastructure + support)
• lubi i potrafi działać hands-on
• odnajduje się w środowisku produkcyjnym / przemysłowym (duży plus)
• potrafi koordynować mały zespół
• stawia na praktyczne i skuteczne rozwiązania.
Jakie wymagania musisz spełniać:
Must-have:
• Min. 5 lat doświadczenia w IT (infrastruktura / wsparcie / systemy)
• Doświadczenie w koordynacji pracy zespołu (formalnie lub nieformalnie)
• Dobra znajomość: • infrastruktury IT (serwery, sieci, systemy Windows / AD / virtualization)
• obszaru user support
• Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi
• Komunikatywność i umiejętność pracy z biznesem.
Nice-to-have:
• Doświadczenie w firmie produkcyjnej
• Znajomość środowisk ERP / systemów biznesowych
• Podstawy bezpieczeństwa IT
• Doświadczenie w środowisku grupy kapitałowej.
Co oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
• Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
• Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
koordynację niewielkiego zespołu wsparcia
Może oznaczać zarządzanie 1-2 osobami, a nie faktyczne kierowanie zespołem.
🔴
chce mieć realny wpływ na środowisko IT
Może oznaczać, że będziesz musiał/a rozwiązywać problemy, które inni zaniedbali.
🔴
odnajduje się w środowisku produkcyjnym / przemysłowym (duży plus)
Może oznaczać pracę w godzinach nienormowanych lub konieczność bycia dostępnym poza standardowymi godzinami pracy.
🔴
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
Wynagrodzenie może być atrakcyjne tylko po uwzględnieniu wszystkich premii, które nie są gwarantowane.
🟡
Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
Lista benefitów jest długa, ale ich faktyczna wartość i dostępność mogą być ograniczone.