Junior End-User Support Specialist (she/ he/ they)
Żabka Future
⚲ Poznań
Wymagania
- Microsoft 365
- ITIL
- Intune
- Baramundy
- Active Directory
- Mac OS
Opis stanowiska
W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość.Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 Aktualnie poszukujemy osoby w roli Junior End- User Support Specialist, która z zaangażowaniem i profesjonalnym podejściem do klienta biznesowego, będzie w stanie rozwiązać problemy dotyczące codziennej obsługi komputera/telefonu użytkownika końcowego. Szczególną uwagę przykładamy na umiejętności miękkie, których wykorzystywanie w relacji klient - serwisant jest kluczowe dla tej roli. Świadczone usługi, wykonujemy z naszego nowoczesnego biura w samym sercu Poznania, po to aby być blisko naszych klientów. Co będzie należało do Twoich zadań? · Praca na pierwszej linii wsparcia IT dla pracowników biura głównego i pracowników terenowych · Przyjmowanie, rozwiązywanie oraz monitorowanie zgłoszeń w systemie Jira · Przygotowywanie nowych stacji roboczych (laptop, telefon komórkowy) · Obsługa systemów Microsoft Windows, pakietu Microsoft 365, Mac OS · Diagnozowanie i rozwiązywanie awarii sprzętowych i systemowych · Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji IT oraz procedur · Wykonywanie podstawowych zadań administracyjnych IT (konfiguracja, blokowanie, resetowanie haseł użytkowników w usługach katalogowych AD) Kogo szukamy? To co dla nas ważne to : · Gotowość do stawiania pierwszych kroków w branży IT · Postawa „dam radę” i nastawienie na rozwiązywanie problemów · Umiejętność rozmowy z każdym i współpracy w zespole · Komunikatywność i kultura pracy z użytkownikiem biznesowym · Chęć rozwoju i poszerzania kompetencji · Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań · Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej · Gotowość do sporadycznych wyjazdów krajowych Mile widziane : · Podstawowe umiejętności IT lub techniczne zacięcie · Nie wymagamy doświadczenia zawodowego, będziesz pracować wśród ekspertów. · Certyfikacja ITIL · Certyfikaty Microsoft · Doświadczenie z Baramundi, Intune oraz środowiskiem Active Directory · Doświadczenie na podobnym stanowisku · Zainteresowania związane z technologiami IT · Znajomość systemów operacyjnych Mac OS Co oferujemy? · zatrudnienie na podstawie umowy o pracę · pracę od poniedziałku do piątku w biurze w samym centrum Poznania · niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę · możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport, prywatnej opieki medycznej (Luxmed), grupowego ubezpieczenia na życie (Uniqa) oraz dofinansowania do nauki języków obcych, zniżek do naszych partnerów, Program Wsparcia Pracowników, Pracowniczy Program Emerytalne i wiele innych A do tego: · realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; · zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę; · miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; · współpracę z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; · czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań. Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? · Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy. · Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną- zazwyczaj w formie on-line · Kolejny etap to czas na spotkanie face to face w naszym biurze · Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie 😊 Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)