Junior IT Specialist

Nasze wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej i kontakt się z zewnętrznymi dostawcami i centralnym IT; znajomość języka polskiego; doświadczenie w administracji Windows Server; doświadczenie w administracji Linux; dobra znajomość Active Directory; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 365; znajomość zagadnień z zakresu administracji bazami danych; znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN na poziomie pozwalającym na diagnostykę; umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność, dyspozycyjność; chęć ciągłego poszerzania wiedzy i rozwoju swoich umiejętności; dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. B. Mile widziane: znajomość Exchange (on-prem) i konfiguracji hybrydowej; znajomość rozwiązania Microsoft Intune; znajomość zagadnień związanych z systemami kopii zapasowych; doświadczenie w zarządzaniu systemami wirtualizacji: VMware / Hyper-V / Proxmox; umiejętność konfiguracji i zarządzania monitoringiem (np. Zabbix, LibreNMS, UptimeKuma); doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; znajomość systemów typu ERP. Zakres obowiązków: Główne zadania: ▪️wsparcie użytkowników końcowych; ▪️utrzymanie i modernizacja sieci komputerowej oraz infrastruktury serwerowej; ▪️administracja serwerami Windows, Linux; ▪️administracja usługami Microsoft 365 / Exchange / SharePoint; ▪️utrzymanie oraz aktualizacje baz danych Microsoft SQL Server. Pozostałe obowiązki: ▪️monitoring infrastruktury i usług; ▪️reakcja na alerty oraz diagnozowanie awarii; ▪️utrzymanie sprzętu teleinformatycznego oraz współpraca z dostawcami; ▪️tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, w oparciu o mowę o pracę; przyjazne, międzynarodowe, środowisko pracy o dużym potencjale rozwojowym; wsparcie w rozwoju – szkolenia i warsztaty, w tym cenne szkolenia zawodowe z zakresu IT; możliwość pracy z nowoczesnym sprzętem oraz oprogramowaniem; atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji; jasno określony system wynagradzania i premiowania; nagrody jubileuszowe; pakiet medyczny; pakiet socjalny od pierwszego dnia zatrudnienia.