Kierownik Zespołu (K/M/X)
⚲ Kraków
Do uzgodnienia
Wymagania
- Network
- Linux
Opis stanowiska
W tej roli będziesz zarządzać 10-osobowym zespołem inżynierów oraz dwoma zespołami ServiceDesk, podejmować decyzje operacyjne służące realizacji celów strategicznych, obsługiwać zgłoszenia serwisowe, podejmować działania naprawcze i rozwiązywać złożone problemy. Twoim zadaniem będzie także utrzymywanie profesjonalnej komunikacji z klientami.
Jeśli potrafisz zarządzać zespołem, zadaniami i terminami, myśleć analitycznie, budować dobre relacje ze współpracownikami i klientami oraz chcesz rozwijać swoje kompetencje menadżerskie, to czekamy właśnie na Ciebie.
Profil stanowiska
• Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym lub informatycznym
• Doświadczenie w projektach/usługach związanych z infrastrukturą IT lub produkcją/utrzymaniem oprogramowania
• Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z międzynarodowym klientem
• Profesjonalne podejście do obowiązków
• Odpowiedzialność, rzetelność oraz terminowość
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Zdolności organizacji czasu pracy, nadawania priorytetów zadaniom, podejmowania decyzji
• Znajomość podstawowych zagadnień związanych z budową i działaniem sieci komputerowych
• Umiejętność pracy w środowisku Linux z poziomu konsoli poleceń (podstawy)
Twoje zadania
• Organizowanie pracy zespołów Service Desk i kontrolowanie poprawności wykonania zadań
• Dbanie o przestrzeganie standardów obsługi klienta
• Zwiększanie i kontrolowanie efektywności zespołu Service Desk
• Aktywny udział w procesie związanym z obsługą eskalacji w zakresie analizy przypadku, obsługi komunikacji z klientem i inicjowania działań korygujących
• Identyfikacja rozwiązań wymagających wdrożenia lub działań korygujących oraz ich inicjowanie w zakresie uzgodnionym z przełożonym
• Wyznaczanie i monitorowanie osiągania założonych współczynników jakościowych
• Motywowanie i szkolenie zespołu specjalistów Service Desk
• Wdrażanie nowych pracowników (realizacja procedury onboardingowej i szkolenia stanowiskowe)
• Nadzór nad zadaniami i terminami, aby doprowadzić je do pomyślnego zakończenia
• Wdrażanie i nadzór nad usprawnieniami lub zmianami
• Nadzorowanie systemów informacji wewnętrznej
Dla Ciebie
• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
• Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace
• Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
• Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
• Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
Jeśli potrafisz zarządzać zespołem, zadaniami i terminami, myśleć analitycznie, budować dobre relacje ze współpracownikami i klientami oraz chcesz rozwijać swoje kompetencje menadżerskie, to czekamy właśnie na Ciebie.
Profil stanowiska
• Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym lub informatycznym
• Doświadczenie w projektach/usługach związanych z infrastrukturą IT lub produkcją/utrzymaniem oprogramowania
• Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z międzynarodowym klientem
• Profesjonalne podejście do obowiązków
• Odpowiedzialność, rzetelność oraz terminowość
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Zdolności organizacji czasu pracy, nadawania priorytetów zadaniom, podejmowania decyzji
• Znajomość podstawowych zagadnień związanych z budową i działaniem sieci komputerowych
• Umiejętność pracy w środowisku Linux z poziomu konsoli poleceń (podstawy)
Twoje zadania
• Organizowanie pracy zespołów Service Desk i kontrolowanie poprawności wykonania zadań
• Dbanie o przestrzeganie standardów obsługi klienta
• Zwiększanie i kontrolowanie efektywności zespołu Service Desk
• Aktywny udział w procesie związanym z obsługą eskalacji w zakresie analizy przypadku, obsługi komunikacji z klientem i inicjowania działań korygujących
• Identyfikacja rozwiązań wymagających wdrożenia lub działań korygujących oraz ich inicjowanie w zakresie uzgodnionym z przełożonym
• Wyznaczanie i monitorowanie osiągania założonych współczynników jakościowych
• Motywowanie i szkolenie zespołu specjalistów Service Desk
• Wdrażanie nowych pracowników (realizacja procedury onboardingowej i szkolenia stanowiskowe)
• Nadzór nad zadaniami i terminami, aby doprowadzić je do pomyślnego zakończenia
• Wdrażanie i nadzór nad usprawnieniami lub zmianami
• Nadzorowanie systemów informacji wewnętrznej
Dla Ciebie
• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
• Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace
• Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
• Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe
• Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
zarządzać 10-osobowym zespołem inżynierów oraz dwoma zespołami ServiceDesk
Może oznaczać zarządzanie ludźmi, ale też głównie koordynację i delegowanie zadań bez faktycznego wpływu na procesy.
🔴
podejmować decyzje operacyjne służące realizacji celów strategicznych
Decyzje mogą być ograniczone do bieżących problemów, a wpływ na strategię minimalny.
🔴
obsługiwać zgłoszenia serwisowe, podejmować działania naprawcze i rozwiązywać złożone problemy
Oprócz zarządzania, od kandydata oczekuje się aktywnego udziału w rozwiązywaniu problemów technicznych, co może oznaczać dużo pracy 'na produkcji'.
🟡
utrzymywanie profesjonalnej komunikacji z klientami
Może oznaczać zarówno komunikację z klientami zewnętrznymi, jak i wewnętrznymi, co może być bardziej wymagające niż się wydaje.
🔴
chcesz rozwijać swoje kompetencje menadżerskie
To może być próba przyciągnięcia kandydatów, którzy są gotowi na naukę w praktyce, a niekoniecznie na gotowe, dobrze ustrukturyzowane ścieżki rozwoju.