Konsultant ds. wdrożeń elektronicznego obiegu dokumentów (k/m/os)

Nasze wymagania: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki informatyczne, techniczne, ekonomiczne lub inne związane z zarządzaniem systemami informatycznymi), umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, doświadczenie w pracy z klientem i wysoka kultura obsługi, komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej, rzetelność, sumienność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, gotowość do nauki i rozwoju, prawo jazdy kat. B dyspozycyjność do wyjazdów służbowych. Mile widziane: znajomość systemów workflow (EOD, EZD), doświadczenie w realizacji projektów IT/wdrożeniach systemów, znajomość języka SQL. O projekcie: Na tym stanowisku pracujesz z wdrożonym produktem, a nie nad jego tworzeniem – za rozwój i zmiany w oprogramowaniu odpowiada osobny zespół programistów. Jako konsultant uczysz się, jak przygotować organizację do pracy z systemem, jak dopasować rozwiązanie do jej procesów oraz jak skutecznie wspierać użytkowników na etapie uruchomienia systemu i po jego wdrożeniu. Ważnym elementem tej roli jest także prowadzenie szkoleń i pomoc użytkownikom w codziennej pracy z systemem. Zakres obowiązków: wdrażanie systemu elektronicznego obiegu dokumentów (EOD) w jednostkach ochrony zdrowia, prowadzenie analiz przedwdrożeniowych u Klientów, konfiguracja systemu zgodnie z procesami biznesowymi i wymaganiami Klienta, szkolenie użytkowników z obsługi systemu, wsparcie użytkowników na etapie wdrożenia oraz po jego zakończeniu, dokumentowanie przebiegu wdrożeń, tworzenie instrukcji i materiałów dla użytkowników, obsługa zgłoszeń serwisowych - bieżące wsparcie użytkowników systemu EOD, współpraca w zakresie rozwoju systemu. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (czterokrotne wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; dwukrotne wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022 oraz 2024), ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji, wsparcie merytoryczne zespołu na każdym etapie wdrażania do pracy, stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku, miłą atmosferę w pracy i cykliczne spotkania firmowe, prywatna opieka medyczna, przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym, brak dress code’u, konkursy wewnątrz firmowe, udział w inicjatywach dobroczynnych.