Konsultant (m/k/os.) ERP ds. wdrożeń Systemu Infomedica (Finanse/Księgowość/Kadry/Płace)
⚲ Toruń
Do uzgodnienia
Wymagania
- Microsoft Excel
- SQL (nice to have)
Opis stanowiska
Wymagania:
- ugruntowana, praktyczna wiedza oraz sprawne poruszanie się w systemach z zakresu: finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe, kadry-płace (warunek konieczny),
- minimum roczne doświadczenie pracy w systemie ERP Infomedica lub innych systemach ERP jako konsultant/wdrożeniowiec,
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia lub inne pokrewne,
- zdolność analitycznego i logicznego myślenia,
- samodzielność w działaniu oraz orientacja na skuteczne rozwiązywanie problemów,
- umiejętność pracy w zespole i odwaga w dzieleniu się pomysłami,
- wysokie zaangażowanie i motywacja do pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność organizacji pracy,
- dobra znajomość programu MS Excel,
- prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
Mile widziane:
- ciekawość zagadnień informatycznych i systemowych,
- wiedza z zakresu funkcjonowania przedsiębiorstw i jednostek budżetowych,
- podstawowa znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL.
O firmie:
- INFOCOMP Sp. z o.o. to jedna z najdynamiczniej rozwijających się firm branży IT w województwie kujawsko-pomorskim. Od ponad 38 lat z sukcesem wspieramy procesy informatyzacji jednostek ochrony zdrowia, firm z sektora MŚP oraz administracji publicznej oferując kompleksowe i dopasowane rozwiązania technologiczne.
- Jako część Grupy Asseco Poland, mamy dostęp do doświadczeń i rozwiązań jednego z największych dostawców oprogramowania w Polsce, w tym systemów takich jak Infomedica i AMMS, od lat wspierających polskie szpitale i placówki medyczne. Dzięki temu możemy łączyć stabilność dużej grupy kapitałowej z elastycznością i indywidualnym podejściem charakterystycznym dla naszej firmy.
- W INFOCOMP stawiamy na długofalową współpracę i przyjazną atmosferę. Jesteśmy ponad 80-osobowym zespołem specjalistów, którzy nie tylko skutecznie realizują projekty, ale też wzajemnie się wspierają i chętnie dzielą wiedzą. Tworzymy środowisko pracy o rodzinnym i koleżeńskim charakterze, w którym liczy się nie tylko doświadczenie, ale także zaangażowanie i inicjatywa.
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa klientów firmy w obszarze wdrożeń i wsparcia użytkowników w obsłudze systemu Infomedica – w pełnym zakresie modułów, m.in. finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe i wyposażenie, kadry i płace,
- przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń klientów (telefonicznych, mailowych, systemowych) dotyczących zagadnień finansowo-księgowych/kadrowo-płacowych,
- realizowanie przyjętych zgłoszeń wdrożeniowych i serwisowych w systemie helpdesk,
- udział w pracach wdrożeniowych u klientów - wyjazdy,
- przeprowadzanie analiz wymagań klienta, sporządzanie stosownej dokumentacji,
- konfiguracja systemu zgodnie z potrzebami i procesami biznesowymi klienta,
- wspieranie procesu wdrożeniowego systemu w zakresie rozwiązywania problemów techniczno-eksploatacyjnych,
- prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu,
- tworzenie raportów i analiz,
- uczestnictwo w szkoleniach i certyfikacjach,
- dbanie o wysoki poziom satysfakcji klienta i terminowość realizacji zgłoszeń.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022, 2024 oraz 2025),
- ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji,
- wsparcie merytoryczne zespołu na każdym etapie wdrażania do pracy,
- stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku,
- miłą atmosferę w pracy i cykliczne spotkania firmowe,
- prywatną opiekę medyczną,
- przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
- ugruntowana, praktyczna wiedza oraz sprawne poruszanie się w systemach z zakresu: finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe, kadry-płace (warunek konieczny),
- minimum roczne doświadczenie pracy w systemie ERP Infomedica lub innych systemach ERP jako konsultant/wdrożeniowiec,
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia lub inne pokrewne,
- zdolność analitycznego i logicznego myślenia,
- samodzielność w działaniu oraz orientacja na skuteczne rozwiązywanie problemów,
- umiejętność pracy w zespole i odwaga w dzieleniu się pomysłami,
- wysokie zaangażowanie i motywacja do pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność organizacji pracy,
- dobra znajomość programu MS Excel,
- prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
Mile widziane:
- ciekawość zagadnień informatycznych i systemowych,
- wiedza z zakresu funkcjonowania przedsiębiorstw i jednostek budżetowych,
- podstawowa znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL.
O firmie:
- INFOCOMP Sp. z o.o. to jedna z najdynamiczniej rozwijających się firm branży IT w województwie kujawsko-pomorskim. Od ponad 38 lat z sukcesem wspieramy procesy informatyzacji jednostek ochrony zdrowia, firm z sektora MŚP oraz administracji publicznej oferując kompleksowe i dopasowane rozwiązania technologiczne.
- Jako część Grupy Asseco Poland, mamy dostęp do doświadczeń i rozwiązań jednego z największych dostawców oprogramowania w Polsce, w tym systemów takich jak Infomedica i AMMS, od lat wspierających polskie szpitale i placówki medyczne. Dzięki temu możemy łączyć stabilność dużej grupy kapitałowej z elastycznością i indywidualnym podejściem charakterystycznym dla naszej firmy.
- W INFOCOMP stawiamy na długofalową współpracę i przyjazną atmosferę. Jesteśmy ponad 80-osobowym zespołem specjalistów, którzy nie tylko skutecznie realizują projekty, ale też wzajemnie się wspierają i chętnie dzielą wiedzą. Tworzymy środowisko pracy o rodzinnym i koleżeńskim charakterze, w którym liczy się nie tylko doświadczenie, ale także zaangażowanie i inicjatywa.
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa klientów firmy w obszarze wdrożeń i wsparcia użytkowników w obsłudze systemu Infomedica – w pełnym zakresie modułów, m.in. finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe i wyposażenie, kadry i płace,
- przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń klientów (telefonicznych, mailowych, systemowych) dotyczących zagadnień finansowo-księgowych/kadrowo-płacowych,
- realizowanie przyjętych zgłoszeń wdrożeniowych i serwisowych w systemie helpdesk,
- udział w pracach wdrożeniowych u klientów - wyjazdy,
- przeprowadzanie analiz wymagań klienta, sporządzanie stosownej dokumentacji,
- konfiguracja systemu zgodnie z potrzebami i procesami biznesowymi klienta,
- wspieranie procesu wdrożeniowego systemu w zakresie rozwiązywania problemów techniczno-eksploatacyjnych,
- prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu,
- tworzenie raportów i analiz,
- uczestnictwo w szkoleniach i certyfikacjach,
- dbanie o wysoki poziom satysfakcji klienta i terminowość realizacji zgłoszeń.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022, 2024 oraz 2025),
- ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji,
- wsparcie merytoryczne zespołu na każdym etapie wdrażania do pracy,
- stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku,
- miłą atmosferę w pracy i cykliczne spotkania firmowe,
- prywatną opiekę medyczną,
- przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
ugruntowana, praktyczna wiedza oraz sprawne poruszanie się w systemach z zakresu: finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe, kadry-płace (warunek konieczny)
Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił samodzielnie obsługiwać te moduły systemu, a nie tylko je wdrażać.
🔴
minimum roczne doświadczenie pracy w systemie ERP Infomedica lub innych systemach ERP jako konsultant/wdrożeniowiec
Rok doświadczenia w konkretnym systemie może być trudny do znalezienia, więc mogą być otwarci na kandydatów z podobnym doświadczeniem w innych systemach ERP.
🟡
zdolność analitycznego i logicznego myślenia
Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił analizować problemy biznesowe i proponować rozwiązania w ramach systemu.
🟡
samodzielność w działaniu oraz orientacja na skuteczne rozwiązywanie problemów
Kandydat powinien być w stanie samodzielnie identyfikować i rozwiązywać problemy pojawiające się podczas wdrożeń, bez ciągłego nadzoru.
🟢
odwaga w dzieleniu się pomysłami
Oczekuje się aktywnego udziału w dyskusjach i proponowania usprawnień, a nie tylko biernego wykonywania poleceń.